記者近日獲悉，近年來(lái)，內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗總工會(huì)積極探索創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)模式，推進(jìn)多元化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛機(jī)制，著力打造“4+1”維權(quán)服務(wù)品牌，構(gòu)建全方位、多層次的職工權(quán)益保障協(xié)同聯(lián)動(dòng)體系，切實(shí)保障廣大職工合法權(quán)益。

2022年9月，巴林右旗“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室成立，通過(guò)整合法院與工會(huì)職能優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方協(xié)商、調(diào)解等多種方式化解糾紛，在依法維護(hù)雙方合法權(quán)益的同時(shí)，有效減輕了雙方當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，形成了集約高效、便民利民、資源整合、信息共享的新時(shí)代訴訟服務(wù)體系。目前，該工作室已成功調(diào)解案件31起，為31名職工討薪24.31萬(wàn)元。

今年1月，巴林右旗“人社+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議裁調(diào)工作室掛牌成立，選派專職人員駐扎仲裁院，為包括農(nóng)牧民工和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在內(nèi)的全旗各族職工提供法律咨詢、文書(shū)代擬、案件代理等“一站式”法律服務(wù)。工作室在勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁前介入調(diào)解，有效提升了調(diào)解仲裁效率，達(dá)成勞動(dòng)者快速維權(quán)、糾紛妥善解決的共贏局面。截至目前，已成功調(diào)解案件4起。

5月下旬，巴林右旗“工會(huì)+司法”職工法律援助工作站投入運(yùn)行，免費(fèi)為全旗各族職工提供法律咨詢、代理、調(diào)解、仲裁、訴訟等“五位一體”的法律援助服務(wù)。工作站在巴林右旗總工會(huì)和巴林右旗司法局監(jiān)督指導(dǎo)下有序運(yùn)作，已累計(jì)受理法律咨詢32人次，為廣大職工維權(quán)提供了有力的法律支撐。

9月初，巴林右旗“工會(huì)+檢察”勞動(dòng)權(quán)益保障服務(wù)工作室揭牌成立，制定《關(guān)于建立“檢察+工會(huì)”協(xié)同機(jī)制深化“一函兩書(shū)”制度運(yùn)用 共護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的意見(jiàn)》，確立了溝通聯(lián)絡(luò)、協(xié)同預(yù)防、線索移送、辦案協(xié)作、聯(lián)合監(jiān)督、專題調(diào)研、數(shù)字賦能、宣傳聯(lián)動(dòng)等八項(xiàng)工作機(jī)制。通過(guò)強(qiáng)化檢察監(jiān)督與“一函兩書(shū)”制度的銜接聯(lián)動(dòng)，在督導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)用工、防范和糾治企業(yè)潛在的侵犯職工權(quán)益行為等方面發(fā)揮了重要作用，有力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的高效化解，持續(xù)推動(dòng)“一函兩書(shū)”工作高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)筑牢勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全防線。

此外，巴林右旗總工會(huì)積極推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳普及工作，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，深入企業(yè)車(chē)間、社區(qū)、廣場(chǎng)，廣泛開(kāi)展普法講座、法律知識(shí)競(jìng)賽、法律宣講、公益法律服務(wù)等活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工自我保護(hù)意識(shí)和維權(quán)能力，同時(shí)讓企業(yè)管理者更加明確自身的法律責(zé)任與義務(wù)，自覺(jué)規(guī)范勞動(dòng)用工行為，從源頭上預(yù)防化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的矛盾風(fēng)險(xiǎn)。