安徽蚌埠市總工會(huì)大力開(kāi)展困難職工幫扶民生實(shí)事工作，以制度保障為主線，以困難職工、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和一線職工為重點(diǎn)，“七力”齊發(fā)，扎實(shí)推進(jìn)困難職工幫扶救助工作。

在政策把握上聚力。召開(kāi)全市工會(huì)困難職工幫扶工作動(dòng)員部署會(huì)暨幫扶工作培訓(xùn)會(huì)，對(duì)相關(guān)政策文件進(jìn)行詳細(xì)地學(xué)習(xí)和解讀，多次赴市總直管系統(tǒng)、大企業(yè)開(kāi)展幫扶救助政策專場(chǎng)宣講；及時(shí)印發(fā)《困難職工精準(zhǔn)幫扶實(shí)施方案》，積極推進(jìn)困難職工幫扶工程；召開(kāi)困難職工幫扶救助工作培訓(xùn)會(huì)，加大縣區(qū)座談溝通交流的力度。

在排查機(jī)制上借力。與醫(yī)保局醫(yī)保中心及市民政局對(duì)接聯(lián)系，篩選今年以來(lái)個(gè)人支付在2.4萬(wàn)元以上的6000余名職工的相關(guān)數(shù)據(jù)資料，安排各基層工會(huì)進(jìn)行摸排，對(duì)初步符合條件的受助對(duì)象，重點(diǎn)核查比對(duì)；組織全市各級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)人和權(quán)益保障工作人員，召開(kāi)困難職工幫扶民生工程推進(jìn)會(huì)，印發(fā)全市困難職工摸底調(diào)查的通知，安排對(duì)所屬轄區(qū)內(nèi)所有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職職工（農(nóng)民工）、內(nèi)退職工、下崗職工、失業(yè)人員進(jìn)行全面摸排，對(duì)符合幫扶條件的困難職工做到應(yīng)建盡建、應(yīng)幫盡幫。

在精準(zhǔn)施策上用力。開(kāi)展困難職工幫扶五比五賽、“四提一優(yōu)”行動(dòng)，充分發(fā)揮幫扶聯(lián)系人的作用，對(duì)申請(qǐng)救助的職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行甄別核實(shí)，同時(shí)與民政部門協(xié)調(diào)，委托核對(duì)中心對(duì)申請(qǐng)人的家庭房產(chǎn)、車輛和戶籍、社會(huì)救助、工商等相關(guān)信息進(jìn)行核對(duì)，按照檔案層級(jí)為困難職工發(fā)放幫扶救助金，同時(shí)為深度困難職工家庭每戶發(fā)放1000元“兩節(jié)”期間生活補(bǔ)貼，按困難職工家庭供養(yǎng)人口數(shù)增發(fā)疫情生活補(bǔ)貼。

在動(dòng)態(tài)管理上盡力。定期對(duì)建檔在冊(cè)的困難職工情況開(kāi)展全面入戶走訪和電話回訪，持續(xù)跟蹤困難職工家庭解困脫困情況，按季度開(kāi)展救助，同時(shí)利用節(jié)假日等時(shí)機(jī)，為困難職工發(fā)送慰問(wèn)信息，解讀幫扶政策，實(shí)施常態(tài)化幫扶；開(kāi)展“工會(huì)進(jìn)萬(wàn)家”調(diào)研走訪慰問(wèn)活動(dòng)和困難職工精準(zhǔn)幫扶動(dòng)態(tài)管理專項(xiàng)行動(dòng)，組織全市工會(huì)干部進(jìn)行困難職工家庭走訪，深入328戶困難職工家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)，為他們送去工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖；定期對(duì)建檔在冊(cè)的困難職工情況開(kāi)展全面入戶走訪和電話回訪。

在常態(tài)幫扶上有力。在兩節(jié)期間開(kāi)展大范圍的送溫暖活動(dòng)基礎(chǔ)上，堅(jiān)持隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)申報(bào)原則，對(duì)符合條件的困難職工按季度以非現(xiàn)金方式打卡發(fā)放救助。兩節(jié)期間深入基層走訪慰問(wèn)5000余名環(huán)衛(wèi)行業(yè)、快遞行業(yè)、網(wǎng)約送餐行業(yè)、困難企業(yè)一線員工和困難職工家庭送去慰問(wèn)款物，共計(jì)340余萬(wàn)元；組織開(kāi)展工會(huì)干部調(diào)研走訪慰問(wèn)活動(dòng)，全市各級(jí)工會(huì)共走訪困難職工、農(nóng)民工家庭300余戶，走訪30余家企業(yè)，極大地提升了廣大職工群眾的獲得感、滿意度。

在擴(kuò)大宣傳上努力。采取線上線下相結(jié)合的方式，開(kāi)展困難職工民生工程幫扶救助政策宣傳活動(dòng)，利用移動(dòng)公司短信平臺(tái)，多次對(duì)全市適齡職工普發(fā)困難職工幫扶政策宣傳短信；聯(lián)合市衛(wèi)生系統(tǒng)，在市內(nèi)各家醫(yī)院住院部張貼工會(huì)幫扶政策海報(bào)；聯(lián)合交通系統(tǒng)，在全市公交車移動(dòng)設(shè)備上循環(huán)播放工會(huì)幫扶救助政策；多次深入大系統(tǒng)、大企業(yè)開(kāi)展工會(huì)幫扶救助政策專場(chǎng)宣講；錄制困難職工幫扶救助政策宣傳視頻，在公眾號(hào)及朋友圈廣泛宣傳；組織各級(jí)工會(huì)干部在人員密集的文化廣場(chǎng)、人才市場(chǎng)、醫(yī)院門口、社區(qū)廣場(chǎng)等地進(jìn)行困難職工幫扶政策宣傳。

在強(qiáng)化監(jiān)督上發(fā)力。聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組赴縣區(qū)總工會(huì)檢查幫扶資金使用情況，加以督導(dǎo)；組織各縣區(qū)工會(huì)每季度開(kāi)展困難職工幫扶民生實(shí)事互查檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立行立改；實(shí)時(shí)掌握困難職工數(shù)量及幫扶資金使用情況，定期對(duì)各縣區(qū)總工會(huì)專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行通報(bào)，用好管好幫扶專項(xiàng)資金。