記者日前獲悉，今年以來，青海省海西蒙古族藏族自治州總工會聚焦職工精神文化、技能提升、權(quán)益保障和品質(zhì)生活等4項需求，構(gòu)筑“個性＋精準(zhǔn)＋普惠”相結(jié)合的閉環(huán)式服務(wù)職工體系，提升服務(wù)職工工作質(zhì)效。

聚焦“精神文化”需求，打造思想引領(lǐng)“新高地”。海西州總工會加大“司機(jī)之家”等新就業(yè)形態(tài)勞動者群體工作、學(xué)習(xí)、生活、休息等綜合體服務(wù)陣地建設(shè)力度，更好滿足職工各項需求。有針對性地開展“學(xué)理論、迎州慶、鬧元宵”等網(wǎng)上有獎競答，引領(lǐng)職工特別是青年職工在主動學(xué)政策、學(xué)理論、“傳承中華優(yōu)秀文化中增強(qiáng)政治信念”，感黨恩、聽黨話、跟黨走。

聚焦“技能提升”需求，提升核心競爭“軟實力”。圍繞產(chǎn)業(yè)“四地”建設(shè)任務(wù)，海西州總工會深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，打造產(chǎn)改試點企業(yè)4家，激發(fā)企業(yè)主體活力，建立校企合作、訂單式委培、師徒結(jié)對、學(xué)歷提升補(bǔ)助、發(fā)明創(chuàng)造獎勵等機(jī)制，廣泛深入開展勞動競賽、群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造等活動，既引領(lǐng)職工自覺提升勞動技能素質(zhì)，也引領(lǐng)職工走技能報國之路。

聚焦“權(quán)益保障”需求，激發(fā)職工群眾“新活力”。海西州總工會深入開展企業(yè)工會“六亮”、社區(qū)工會“七好”、行政事業(yè)單位工會“八有”，廣泛開展廠務(wù)公開“五個好”創(chuàng)建、勞資雙方“互愛互評”，構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系，推動形成“企業(yè)關(guān)愛職工、職工奉獻(xiàn)企業(yè)”的濃厚氛圍。

聚焦“品質(zhì)生活”需求，構(gòu)建關(guān)心關(guān)愛“全鏈條”。海西州總工會做實困難職工“三愛”“三送”“三助”幫扶品牌，增強(qiáng)困難群體獲得感、幸福感、安全感。針對不同群體個性需求，推動“愛心早餐”“會聚良緣”“高原氧吧”、新就業(yè)形態(tài)勞動者子女托育、家政服務(wù)補(bǔ)貼等工作落實，更加精準(zhǔn)化服務(wù)職工群眾，滿足職工高品質(zhì)生活需求。