12月4日，江蘇省總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)職工“兩堂”建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，總結(jié)推廣揚(yáng)州工會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在全省范圍內(nèi)開(kāi)展“職工大講堂”“職工好食堂”建設(shè)，用心用情抓住職工的心和胃。

近年來(lái)，揚(yáng)州市總工會(huì)把“兩堂”建設(shè)與產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革結(jié)合起來(lái)，與提升職工生活品質(zhì)、建設(shè)幸福企業(yè)結(jié)合起來(lái)，打造基層單位職工大講堂和好食堂的典范標(biāo)桿，用大講堂引領(lǐng)職工、好食堂服務(wù)職工，抓牢“職工胃”、凝聚“職工心”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市已開(kāi)展“職工大講堂”4600多場(chǎng)，職工受眾25萬(wàn)人次；建設(shè)“職工好食堂”377家，覆蓋職工近35萬(wàn)人。組建600多人的“職工大講堂”宣講隊(duì)伍，舉辦“職工好食堂”廚師職業(yè)技能競(jìng)賽，開(kāi)展餐飲行業(yè)“勞模工匠助企行”、餐飲企業(yè)名廚與“職工好食堂”廚師結(jié)對(duì)等活動(dòng)，帶動(dòng)提升服務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)。

結(jié)合全省實(shí)際、推廣揚(yáng)州經(jīng)驗(yàn)，《指導(dǎo)意見(jiàn)》提出了“職工大講堂”和“職工好食堂”建設(shè)主要措施。在“職工大講堂”建設(shè)方面，要求豐富活動(dòng)形式、拓展內(nèi)涵內(nèi)容、提升活動(dòng)質(zhì)效，開(kāi)展新時(shí)代思想政治與形勢(shì)政策教育宣講、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣講、身邊的奮斗故事與榜樣力量宣講，增強(qiáng)互動(dòng)效能、提升專業(yè)能力、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)形成“人人當(dāng)講師、人人皆學(xué)習(xí)”的全員學(xué)習(xí)格局，著力培育高素質(zhì)勞動(dòng)者隊(duì)伍。在“職工好食堂”建設(shè)方面，要求推進(jìn)建設(shè)路徑多元化、建設(shè)配置規(guī)范化、建設(shè)項(xiàng)目制度化，完善用餐環(huán)境、豐富餐點(diǎn)服務(wù)、嚴(yán)控食品安全、拓展服務(wù)群體，建立激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制、準(zhǔn)入審核制度、統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制，通過(guò)“職工好食堂”建設(shè)，提高職工福利待遇水平，為職工生產(chǎn)、生活提供綜合服務(wù)保障。

“職工好食堂”是建設(shè)難點(diǎn)，對(duì)此，《指導(dǎo)意見(jiàn)》提出多元化建設(shè)路徑。要求秉持“政府支持、工會(huì)引導(dǎo)、企業(yè)為主、各界參與”的原則，聯(lián)合政府職能部門、企業(yè)、工會(huì)、社會(huì)共同推進(jìn)“職工好食堂”建設(shè)�？h級(jí)以上總工會(huì)可立足本地實(shí)際，在用餐需求旺盛的園區(qū)、樓宇，探索引進(jìn)社會(huì)力量或與街道社區(qū)食堂合作，興辦區(qū)域性“職工好食堂”，輻射服務(wù)周邊企業(yè)和職工；規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)可依托物業(yè)、餐飲公司，通過(guò)改造提升、購(gòu)置設(shè)備等，合力自辦企業(yè)“職工好食堂”；不具備建立獨(dú)立職工食堂的小微企業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)等企業(yè)工會(huì)，可依托園區(qū)、樓宇、規(guī)模以上企業(yè)食堂，為職工提供餐飲服務(wù)�？赏ㄟ^(guò)動(dòng)員企業(yè)提供堂食服務(wù)、推動(dòng)合作單位集中配送、發(fā)放工會(huì)會(huì)員就餐服務(wù)優(yōu)惠卡等形式，以企業(yè)讓利一點(diǎn)、工會(huì)補(bǔ)貼一點(diǎn)等方式，給予職工一定優(yōu)惠，產(chǎn)生用餐規(guī)模效應(yīng)，有效降低食堂生產(chǎn)和管理成本，使更多職工享受到實(shí)惠服務(wù)。

《指導(dǎo)意見(jiàn)》還要求，全省各級(jí)工會(huì)要理清思路、加強(qiáng)協(xié)作、互促共進(jìn)，在頂層設(shè)計(jì)、形成合力、宣傳引導(dǎo)上下功夫，強(qiáng)化“大思政”理念、“小切口”服務(wù)，搭建職工成長(zhǎng)成才平臺(tái)，改善職工工作生活條件，形成工會(huì)服務(wù)職工群眾的特色和創(chuàng)新品牌。