12月3日，青海省海東市總工會黨組召開進一步全面深化改革和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革推進會，海東六縣（區(qū)）總工會、海東工業(yè)園區(qū)工會圍繞推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革等重點工作作了匯報發(fā)言，交流主要做法，分享經(jīng)驗成效，總結(jié)特色亮點，謀劃下一步工會工作思路舉措。

今后，海東各級工會將進一步強化思想政治引領(lǐng)，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，充分發(fā)揮勞模工匠宣講團作用，開展分眾化、差異化、精準(zhǔn)化宣傳宣講，推動黨的二十屆三中全會精神走進基層一線。積極開展“中國工人大思政課”，加強職工文化陣地建設(shè)，開展豐富多彩的職工文體活動，打造“工”字系列職工文化品牌。

會議提出，各級工會要進一步搭建建功立業(yè)平臺，圍繞打造“高地”、建設(shè)“四地”、綠色算力產(chǎn)業(yè)，廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，探索新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)競賽活動新形式，打造海東競賽品牌。開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動。

會議要求，各級工會進一步深化素質(zhì)提升工作，推動完善針對產(chǎn)業(yè)工人的就業(yè)信息服務(wù)制度，幫助產(chǎn)業(yè)工人充分了解就業(yè)崗位信息，逐步消除妨礙產(chǎn)業(yè)工人合理流動的制度性障礙。完善和落實技能人才培養(yǎng)、使用、評價、考核機制，努力培養(yǎng)造就更多“海東工匠”、高技能人才，充分激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)造精神和奮進力量。加大對產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的宣傳力度，著力提高產(chǎn)業(yè)工人在黨代表、人大代表、政協(xié)委員中的比例，切實保障產(chǎn)業(yè)工人政治地位。健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度。

會議強調(diào)，海東各級工會要進一步壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍，實施強基固本工程，開展非公企業(yè)工會建設(shè)三年行動、小三級工會建設(shè)三年行動，完善小三級工會組織建設(shè)體系，不斷擴大基層組織建設(shè)覆蓋。開展“就業(yè)援助月”“金秋招聘月”等專項服務(wù)活動，幫助更多勞動者實現(xiàn)就業(yè)。持續(xù)推動工會數(shù)智化建設(shè)，建成直達基層一線、回應(yīng)職工需求、業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成的數(shù)智化工作體系，推進工會維權(quán)服務(wù)與職工利益有機融合。