鉚工工匠“氣球上斷鐵絲”一氣呵成、叉車司機駕馭“鋼鐵手”穿針引線如行云流水、環(huán)衛(wèi)駕駛員操控鏟車“玩轉(zhuǎn)”乒乓球……近日，在吉林省各種技能競賽和展演活動中，一線產(chǎn)業(yè)工人的絕技絕活令人大飽眼福、贊嘆不已。

“隨著產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革持續(xù)深入推進，我們公司建立了5+4+3技能人才發(fā)展通道和相應(yīng)的薪酬及榮譽激勵政策，大家精進技藝的熱情十分高漲�！敝熊囬L春軌道客車股份有限公司首席操作師艾子洋說，“如今，我們工人乘勢奮進、勇攀高峰的干勁更足了!”

近年來，聚焦“產(chǎn)改”任務(wù)目標，吉林省出臺改革配套政策措施100余項，推動“產(chǎn)改”不斷走深走實。特別是，2023年以來，吉林省總工會在系統(tǒng)性整合資源和力量的基礎(chǔ)上，著力構(gòu)建全過程的職工思想政治引領(lǐng)體系、全周期的職工技能提升培訓體系、全時空的職工高品質(zhì)生活服務(wù)體系、全方位的職工幫扶維權(quán)激勵保障體系，為深化“產(chǎn)改”工作開辟了新路徑。

打造“凝心鑄魂”特色品牌

醫(yī)學專家傳授“減壓”秘訣，現(xiàn)場互動歡樂滿滿，全員“快閃”激情澎湃……吉林省青年職工夜校內(nèi)氣氛火爆，上百名職工一起在此蓄能充電。

今年8月，吉林省總陸續(xù)成立20家青年職工夜校，精心設(shè)置“4+N”課程模式，“4”即思政引領(lǐng)、文化藝術(shù)、職業(yè)發(fā)展、社會融入四大類別，“N”為各夜校自選動作，讓青年人的“夜生活”有了全新打開方式。

開辦職工夜校，是吉林省總深入實施職工群眾思想政治引領(lǐng)建設(shè)工程、貫徹落實全總創(chuàng)設(shè)“中國工人大思政課”工作的載體之一。省總以項目化、清單化、責任化方式，采用靈活多樣的載體，著力將“思想政治引領(lǐng)”貫穿進工會工作和職工職業(yè)生涯全過程。

組建宣講團廣泛開展“五進”活動，推動黨的創(chuàng)新理論在產(chǎn)業(yè)工人中落地生根；舉辦黨史創(chuàng)意“悅”讀、“中國夢·勞動美”主題教育等活動，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人愛黨愛國熱情；建立勞模工匠師資庫，推進“勞模工匠進校園”和“千名勞模上講堂 百萬職工學勞模當工匠”行動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神……一年多來，吉林工會以各種形式開展“奮進新時代 建設(shè)新吉林”全省職工大學習活動1500多場。

與此同時，吉林省總打造“吉工”特色活動品牌，從吉林省首屆職工文創(chuàng)大賽，到全省職工冰雪運動會；從“用鏡頭講好勞動者故事”微視頻征集，到慶祝建國75周年書畫作品評比；從全省第一屆職工足球賽，到全省第一屆職工網(wǎng)球公開賽……不斷上新的文體活動，如春風化雨般“鑄魂育人、凝心聚力”。

完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系

聚焦吉林省現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系戰(zhàn)略布局，吉林省總傾力構(gòu)建全周期職業(yè)技能提升培訓體系，不斷擴大各類技能競賽的覆蓋面，堅持“以賽代訓、以賽促學”，并采用“五位一體”聯(lián)合辦學模式，相繼成立了7個省級工匠學院，積極培育當?shù)刂攸c新產(chǎn)業(yè)急需的人才。目前，吉林省總正加快推進“1+10+100+N”的全省工匠學院體系建設(shè)，同時部署落實50個新質(zhì)生產(chǎn)力實訓基地的建設(shè)。

為健全產(chǎn)業(yè)工人終身職業(yè)技能培訓制度，吉林省總還聯(lián)合社會力量，先后建成“吉林省精益工匠培育示范基地”“吉林省職業(yè)技能競賽集訓示范基地”以及省市縣三級職工技能提升培訓平臺90個，累計培訓職工13萬人次。

“帶出一批好徒弟、打造幾支出色隊伍，能為企業(yè)提供源源不斷的人才動力。”當記者來到一汽解放商用車開發(fā)院時，全國五一勞動獎?wù)芦@得者、數(shù)控機床技能師時敬龍正依托其領(lǐng)銜的勞模創(chuàng)新工作室開展技能培訓。以該工作室為主站，時敬龍陸續(xù)孵化出5個公司級子工作室，迄今已培訓5400余人次。

發(fā)揮好高技能人才的傳幫帶作用，是助力更多職工由“工”變“匠”的重要途徑。截至目前，吉林省已建立各級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室648個、國家級技能大師工作室50個、省級首席技師工作室100個、省級師徒工作間40個，幫助一大批青工走上了快速成長成才路。

此外，吉林省總創(chuàng)新開展“求學圓夢”學歷提升行動，主動與省屬32所院校合作，幫助3.2萬名一線工人接受繼續(xù)教育，全面提升了學歷層次、技能水平和綜合素質(zhì)。

持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)工人獲得感

10月，長春市的大街小巷集中“冒出”一批外形好似太空艙的“幸福匯”工會驛站。驛站內(nèi)，桌椅沙發(fā)、書刊電視、無線Wi-Fi、飲水機、微波爐、醫(yī)藥箱等設(shè)備設(shè)施一應(yīng)俱全，給附近的職工群眾又新增了臨時休息的好去處。

也是在近期，長春市二道區(qū)總工會組織2024年度優(yōu)秀技術(shù)工人（優(yōu)秀職工）進行了療休養(yǎng)。5天時間里，豐富多彩的活動內(nèi)容，讓參加療休養(yǎng)的職工滿心歡喜。

這是吉林省各級工會著力打造全時空職工高品質(zhì)生活服務(wù)體系、全方位職工幫扶維權(quán)激勵保障體系，不斷提升廣大職工獲得感、幸福感、安全感的縮影。

統(tǒng)籌推進“十百千”服務(wù)陣地建設(shè)、完善數(shù)智化工會服務(wù)平臺、創(chuàng)立吉林省職工心理健康服務(wù)研究中心，建成投運吉林工會12351職工服務(wù)熱線，打造服務(wù)職工新矩陣；廣泛開展“職工代表大會質(zhì)量提升年”“星級職代會”評選等活動，有效落實職工民主權(quán)利；建立集體協(xié)商工作動態(tài)管理制度，持續(xù)推動集體協(xié)商提質(zhì)擴面……這一個個傳遞著工會溫暖的舉措，不斷為產(chǎn)業(yè)工人的幸�！凹哟a”。

與此同時，吉林省總深入探索職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機制，積極開發(fā)上線集技術(shù)指導、項目轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化為一體的綜合服務(wù)平臺，堅持實施職工創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款扶持計劃，助力職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。此外，吉林省總堅持高規(guī)格表彰勞模工匠，全平臺宣傳優(yōu)秀職工，著力引導企業(yè)建立健全體現(xiàn)技能價值激勵導向的薪酬分配制度……這種讓“敢為者能為，有為者有位”的努力，進一步激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人隊伍建功立業(yè)的熱情。