“洗衣享受團(tuán)購價、由專人或職工理發(fā)屋代收，‘智慧工會’網(wǎng)上練兵所得積分免費兌換商品，購房享受內(nèi)部優(yōu)惠，定制公交上下班，智慧圖書館24小時免費開放，普惠性理發(fā)……”11月30日，陜西汽車控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱陜汽控股）線上線下同步發(fā)布職工“幸福地圖”，包括職工“衣、食、住、行、醫(yī)、學(xué)、環(huán)、用”8個模塊、38個子項目，涉及工作環(huán)境、成長成才、薪酬福利、文化生活、健康保障等各個方面。

據(jù)介紹，陜汽控股擁有近2.5萬名職工，作為全國總工會提升職工生活品質(zhì)第三批試點單位，其一直把深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革和竭誠服務(wù)職工作為公司黨委和工會的重點工作，聚焦職工“急難愁盼”，從多方面著手提升職工生活品質(zhì)，逐步探索形成了系列化、立體式、一站式的服務(wù)職工體系。

“公司在每年4月22日表彰勞模工匠，實施線上‘英雄榜’和線下‘點亮工程’；深化‘產(chǎn)改’實施方案，建立‘兩階三層九類’創(chuàng)新管理模式，實施獨具陜汽特色的‘九級工’評聘體系，打通職業(yè)生涯‘三通道’，辦好‘五層級’技能大賽；在公司內(nèi)構(gòu)建起一套涵蓋交通出行、團(tuán)購福利、婚戀交友、子女入托入學(xué)、醫(yī)療救助、住房保障等方面的服務(wù)職工體系……”陜汽控股黨委副書記、總經(jīng)理周相強(qiáng)介紹。

為了將提升職工生活品質(zhì)工作做實做細(xì)，陜汽控股專門制作了108頁的“幸福地圖”手冊。而為提高相關(guān)服務(wù)職工項目的知曉度，專門舉辦了發(fā)布儀式，并將手冊統(tǒng)一放至各班組和職工小家，讓零距離、全方位的服務(wù)項目融入職工的工作學(xué)習(xí)生活之中。此外，公司還用H5的方式將“幸福地圖”中的服務(wù)項目展示在公司職工之家微信公眾號上，實現(xiàn)一鍵登錄、隨時查閱。

“幸福地圖”手冊涉及服務(wù)職工的各個方面，包括對入住職工公寓、公租房、保租房等情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹，對就醫(yī)服務(wù)、醫(yī)療救助和33個愛心小藥箱的放置地點進(jìn)行了標(biāo)注，還有職工子女上學(xué)、托管、文體文化社團(tuán)、團(tuán)購項目、福利品發(fā)放等職工關(guān)心的問題。同時，手冊還顯示已建成洗衣房12處、職工食堂23個、智慧貨柜84個、新能源汽車充電樁56個、電動自行車充電口1620個。

“公司將以職工‘幸福地圖’發(fā)布為契機(jī)，不斷創(chuàng)新工作模式，整合各方資源，充分運用數(shù)智化手段精準(zhǔn)服務(wù)職工，將‘職工愿景’變成‘幸福實景’，全心全意做職工想得起、找得著、看得見、靠得住的‘金牌娘家人’�！标兤�控股工會主席馬國強(qiáng)說。