“公司產(chǎn)品在應用和底層交互上始終存在一些問題，齊嵩宇老師不僅幫我們提供了清晰的解決路徑，還在供應鏈和企業(yè)管理方面給我們很多啟示和指導�！�

“鄶忠和細心地幫我們找到了零部件加工中遇到的問題，以往的生產(chǎn)困惑都在這次‘勞模工匠助企行’中得到了妥善解決�！�

“吉林省農(nóng)業(yè)科學院的閆曉剛老師為我們提供了飼料配制技術(shù)，還帶來了優(yōu)異畜禽種質(zhì)利用及飼料生產(chǎn)方面的前沿動態(tài)，為未來雙方進一步加強‘產(chǎn)學研’合作奠定了基礎。”

……

連日來，吉林省總工會組織開展“勞模工匠助企行”活動，由吉林省汽車產(chǎn)業(yè)工會、省農(nóng)林水利國土地質(zhì)工會、省能源化工工會、省工業(yè)制造業(yè)工會等四家產(chǎn)業(yè)工會組成的“助企業(yè)小分隊”，帶領來自全省機械制造、電子信息、農(nóng)業(yè)食品、化工等重點產(chǎn)業(yè)行業(yè)的20余名勞模工匠冒著嚴寒走進14家企業(yè)，精準把脈、對癥開方，幫助破解難題、尋找出路，贏得企業(yè)一片贊譽。

調(diào)研問需開清單

“大家工作中有什么問題請暢所欲言，我們就是要幫助企業(yè)解決無法處理的棘手問題、生產(chǎn)效率上不去的問題、‘卡脖子’難以攻克的問題……”不久前，吉林省總工會組織召開了一場座談會，與企業(yè)代表深入交流，了解企業(yè)的“急難愁盼”。

這是吉林省總工會深入貫徹落實《中共中央國務院關于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見》，充分發(fā)揮勞模工匠示范引領作用，開展“勞模工匠助企行”活動的一個縮影。為深入了解企業(yè)需求，省總工會以座談會方式開展調(diào)研，對14家企業(yè)在研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進等方面的需求進行收集梳理。

針對企業(yè)在生產(chǎn)線技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)和制造工藝改進、產(chǎn)品升級換代、質(zhì)量管理、檢驗檢測技術(shù)等方面的需求，省總工會將勞模工匠自身的“資源清單”與企業(yè)的“需求清單”精準對接，組織了楊永修、齊嵩宇等省內(nèi)知名勞模工匠開展“組團”服務。

排憂解難助發(fā)展

隨著勞模工匠們的到來，困擾企業(yè)的技術(shù)難題被一一化解。

11月27日，中國第一汽車股份有限公司首席技能大師齊嵩宇，針對吉林吉大通信設計院股份有限公司宏濤未來智慧食堂項目的技術(shù)瓶頸提出了解決方案。

11月28日，吉林省特等勞動模范、中國一汽首席技能大師、研發(fā)總院試制部高級技師楊永修走進吉林弘凱專用車制造有限公司，與企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員進行技術(shù)交流，并從專業(yè)角度幫助企業(yè)解決了機械加工、生產(chǎn)制造上的技術(shù)難題。

“這次活動給我們提供了真真切切、實實在在的幫助！”吉林弘凱專用車制造有限公司技術(shù)發(fā)展部部長趙健感嘆道，專家對企業(yè)在零部件加工方面存在的問題進行了詳細解答，并針對新能源發(fā)展方向給出了建議。

“勞模工匠助企行”活動匯聚了各行各業(yè)的“狀元”，集聚了各界的智慧結(jié)晶。勞模工匠的一句點撥，就成為企業(yè)化憂解難的“金鑰匙”；勞模工匠的一個思路，就成為企業(yè)前進的“風向標”；勞模工匠的一次指導，就成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”。

現(xiàn)場教學增信心

如果說勞模工匠在思路視野上的引導是企業(yè)突破“瓶頸”的關鍵，那么在勞動現(xiàn)場親自進行的技術(shù)指導，就是勞模工匠和企業(yè)的一場“雙向奔赴”。

11月27日，5名勞模工匠剛走進長春近江汽車零部件有限公司，公司的技術(shù)人員便拋出了生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題：“在生產(chǎn)汽車消音器配件內(nèi)高壓成型過程中，出現(xiàn)了焊道開裂，怎么辦？”

在機器轟鳴的車間，來自一汽解放公司的長春工匠、全國汽車行業(yè)青年崗位能手鄶忠和仔細觀察員工現(xiàn)場操作后指出：“你們焊接之后有沒有考慮過產(chǎn)品溫度的問題？”隨后，在不增加企業(yè)成本的基礎上，鄶忠和針對產(chǎn)品的材料、生產(chǎn)工藝找到了“最優(yōu)解”。

11月28日，吉林省農(nóng)業(yè)科學院（中國農(nóng)業(yè)科技東北創(chuàng)新中心）動物營養(yǎng)與飼料研究所閆曉剛到吉林省德泰農(nóng)牧有限公司，總經(jīng)理吳振生就提出，企業(yè)計劃開展三黃雞和鵝的規(guī)�；�養(yǎng)殖，急需先進的飼料配制的技術(shù)，閆曉剛隨即給予了現(xiàn)場指導。難題化解，吳振生滿心喜悅，他說，專家的到來，讓企業(yè)有了底氣，對未來發(fā)展充滿了信心。

長效機制促騰飛

難題得以破解，14家企業(yè)紛紛為勞模工匠“點贊”，但無論是理論知識還是技術(shù)指導，都不能是“一錘子買賣”，授人以魚不如授人以漁。吉林省總工會積極探索“勞模工匠助企行”活動長效機制，為企業(yè)和勞模工匠之間搭建長期交流平臺。

“未來，我們還要通過技術(shù)幫扶、創(chuàng)新攻關等舉措幫助企業(yè)排憂解難，促進企業(yè)人才培養(yǎng)和技術(shù)提升�！比珖�五一勞動獎章獲得者、一汽集團公司首席技能大師、國家級技能大師工作室?guī)ь^人牟少志說。

“今天我們和企業(yè)已經(jīng)建立了聯(lián)系，接下來還會通過更多活動進一步幫助企業(yè)開展技術(shù)攻關、加強人才培養(yǎng)，最大限度地發(fā)揮‘勞模工匠助企行活動’的作用和意義�！睏钣佬拚f。

閆曉剛告訴記者，通過本次“勞模工匠助企行”活動，他充分了解了畜牧企業(yè)的技術(shù)需求，加強了企業(yè)在優(yōu)異畜禽種質(zhì)利用及飼料生產(chǎn)方面的深入了解，為未來雙方進一步加強“產(chǎn)學研”合作奠定了基礎。

問渠那得清如許？為有源頭活水來。勞模工匠的技術(shù)支持不僅解決了企業(yè)的技術(shù)難題，還提高了職工的技能水平，突破了項目的研發(fā)瓶頸，創(chuàng)造了更大的經(jīng)濟效益。

企業(yè)按需“點單”、工會精準“配送”、勞模工匠“送技”，這不僅是一場技術(shù)的傳遞，更是一場精神的傳承，激勵著廣大職工在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的浪潮中奮勇前行。未來，吉林省總工會將充分整合勞模工匠資源，發(fā)揮其示范引領效能，為企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟騰飛貢獻工會力量。