劉旭
2024年12月03日08:45 來源:工人日?qǐng)?bào)
“我與師傅跨著產(chǎn)業(yè)和企業(yè),沒想到能拜在他的門下!苯,從鉗工轉(zhuǎn)行電工3年的遼寧大連旅順星光機(jī)械廠水面車間職工郭富剛說。他的師傅李書乾是大連瓦房店軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司技能大師,在師傅的教授下,今年郭富剛參加匠心杯北海轄區(qū)裝配鉗工選拔賽獲得第一名。這兩個(gè)跨著產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的師徒能結(jié)對(duì),得益于大連市總工會(huì)開展的“六跨四送雙五進(jìn)”活動(dòng)。
為發(fā)揮勞模工匠推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和各項(xiàng)改革的作用,形成集智攻關(guān)、組團(tuán)服務(wù)、橫向協(xié)作、校企聯(lián)合新智能制造模式,2021年起,大連市總在全市機(jī)重石化電信行業(yè)試點(diǎn)將勞模工匠、優(yōu)秀技術(shù)工人和工程技術(shù)人員組建成智庫(kù),如今已吸納交通、輕紡等多個(gè)領(lǐng)域優(yōu)秀技能人才395名。依托智庫(kù),大連市總聯(lián)合多家單位開展“六跨四送雙五進(jìn)”活動(dòng)。
這項(xiàng)活動(dòng),旨在讓技能人才“跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)、跨專業(yè)、跨工種、跨所有制”利用起來,以“精神傳承進(jìn)校園,雙師對(duì)接進(jìn)校園,工讀輪換進(jìn)校園,崗位定制進(jìn)校園,協(xié)同課題進(jìn)校園”和“實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)企業(yè)、崗位銜接進(jìn)企業(yè)、創(chuàng)新團(tuán)組進(jìn)企業(yè)、專業(yè)名師進(jìn)企業(yè)、協(xié)同攻關(guān)進(jìn)企業(yè)”為抓手,為企業(yè)、高校等“送政策、送培訓(xùn)、送技術(shù)、送成果”。
3年來,大連市機(jī)重石化電信行業(yè)促成簽約跨產(chǎn)業(yè)名師高徒1100余對(duì)。為方便技能人才開展跨界交流,大連市總采取線上線下“雙軌制”模式,走進(jìn)企業(yè)和學(xué)校開展技術(shù)技能培訓(xùn)的同時(shí),開展網(wǎng)上“勞模工匠大講堂”“名師講壇”等活動(dòng)。截至目前,征集勞模工匠課件263個(gè),開展培訓(xùn)活動(dòng)693場(chǎng)次1604課時(shí),受益職工和學(xué)生7.73萬人次。
為推進(jìn)技能人才研究成果轉(zhuǎn)化與共享,大連市總探索與縣區(qū)工會(huì)、“雙創(chuàng)孵化基地”合作途徑,與旅順口區(qū)總工會(huì)探索解決如何利用大型國(guó)企資源和人才優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)中小型企業(yè)發(fā)展等問題。小微企業(yè)大連增拓交通有限公司遇到技術(shù)難題,市總及時(shí)派出全國(guó)勞模、大國(guó)工匠毛正石和遼寧省勞模初永春到企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決了難題。
此外,大連市總將4個(gè)中車系公司、5個(gè)船舶與配件制造類企業(yè)組織起來,組建中車系統(tǒng)和船舶制造行業(yè)兩大航母級(jí)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,促成大連理工大學(xué)、大連海事大學(xué)等高校專家教授與兩個(gè)系統(tǒng)的勞模工匠簽訂對(duì)接合作協(xié)議。今年,探索建立覆蓋“發(fā)電—供電—用電”全產(chǎn)業(yè)鏈的大連市電力鏈條創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,打造從研發(fā)部門到國(guó)有大中型企業(yè),再到中小科技型企業(yè)的“產(chǎn)學(xué)研用”一條龍?bào)w系。
截至目前,大連市總通過此項(xiàng)活動(dòng)開展技術(shù)攻關(guān)1255個(gè),破解技術(shù)難題1278個(gè),取得技術(shù)成果1277個(gè),獲實(shí)用新型專利943個(gè),發(fā)明專利533個(gè),培訓(xùn)職工41.3萬人次。