記者日前獲悉，遼寧省本溪市總工會會同市委組織部、市工信局、市商務局等7部門在全市開展的招商引資比貢獻、項目建設比落實、實體經(jīng)濟比服務、營商環(huán)境比提升、重點改革比突破、人才興市比引領和創(chuàng)建全國文明城市的“六比一創(chuàng)”主題勞動競賽，自4月30日啟動以來，設置的18個賽道可量化指標同比均有增長。

據(jù)了解，“六比一創(chuàng)”主題勞動競賽覆蓋本溪市兩縣四區(qū)、高新區(qū)、市直有關單位部門和全市重點企業(yè)，并延伸到街道辦事處和機關事業(yè)單位部門科室和企業(yè)車間班組。為加強組織領導，本溪市成立由市委常委、市總工會主席初曉光任組長，各賽項牽頭單位和部門負責人為副組長的工作領導小組。

本溪市招商引資服務中心服務二部主任孫玉明介紹，圍繞招商引資比貢獻，該中心實施產(chǎn)業(yè)鏈招商專項行動、央企招商專項行動、以商招商專項行動、對外招商專項行動4個專項行動，持續(xù)在招大引強、補鏈擴群、落地服務等方面創(chuàng)新突破，引資總量不斷增長。

在實體經(jīng)濟比服務競賽中，本溪市工信局提出建立工作紀實、問題收集、協(xié)調(diào)解決和督辦反饋4項清單制度。實施“小升規(guī)”梯度培育、“智改數(shù)轉”和惠企政策落實等專項行動。使勞動競賽有措施、有目標、有比較。據(jù)統(tǒng)計，各級服務秘書收集解決企業(yè)審批、融資、用工等方面問題352項，問題解決率達99.5%。

此外，本溪市總在年初設計年度市級職工技能大賽賽項時，將大賽賽項重點向實體經(jīng)濟發(fā)展和營商環(huán)境建設等方向傾斜，提升職工技能素質和窗口單位職工服務水平。目前，已舉辦2024年本溪市職工技能大賽9個行業(yè)21個工種的賽事，有近萬名職工參賽。