11月22日，“職工品質(zhì)生活 我為你而來”2024年長(zhǎng)三角地區(qū)職工品質(zhì)生活分享會(huì)在上海市浦東新區(qū)工人文化宮創(chuàng)智館舉行，來自上海市總工會(huì)相關(guān)部門，浦東新區(qū)、江蘇省無錫市、浙江省湖州市、安徽省蕪湖市等地工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)工會(huì)代表以及浦東新區(qū)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加了活動(dòng)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，四地工會(huì)就共同開展“三個(gè)一批”職工品質(zhì)生活體系建設(shè)發(fā)出行動(dòng)倡議：塑造幸福職場(chǎng)，培育一批職工品質(zhì)生活優(yōu)秀企業(yè)；建造融合陣地，建設(shè)一批高質(zhì)量服務(wù)職工綜合體；打造暖心品牌，做好一批受益面廣的服務(wù)項(xiàng)目。

來自長(zhǎng)三角地區(qū)“三市一區(qū)”的區(qū)域和企業(yè)工會(huì)主席共同探討何謂“職工品質(zhì)生活”，分享了各自企業(yè)職工的幸福生活。

陸家嘴金融城作為上海國際金融中心建設(shè)的核心承載區(qū)，正著眼全球，加快建設(shè)國際一流金融城。金融貿(mào)易區(qū)總工會(huì)維權(quán)部負(fù)責(zé)人胡越在現(xiàn)場(chǎng)介紹了金融貿(mào)易區(qū)總工會(huì)聚焦陣地賦能、資源融合、和諧構(gòu)建、服務(wù)多元，提升具有陸家嘴特色的職工品質(zhì)生活新路徑。

作為全國示范企業(yè)的科思創(chuàng)（上海）投資有限公司，長(zhǎng)期以快人一步的完美硬件環(huán)境和健康福祉項(xiàng)目為人所知，企業(yè)工會(huì)因其完善的職工福利備受推崇。科思創(chuàng)工會(huì)主席項(xiàng)青以“一手抓技能提升、先進(jìn)弘揚(yáng)，一手抓健康福祉、品質(zhì)生活”為主題，闡述了創(chuàng)建科思創(chuàng)“幸福之家”的秘訣。

幸福企業(yè)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性工作。來自江蘇省江陰市的興澄特種鋼鐵有限公司作為推進(jìn)職工品質(zhì)生活的“先行者”，公司工會(huì)女工委主任陸誼在現(xiàn)場(chǎng)繪制了一張名為“興澄一家”幸福地圖，讓在場(chǎng)嘉賓感受到興澄鋼鐵的幸福建設(shè)。

浙江省湖州市的久立集團(tuán)股份有限公司工會(huì)副主席張怡湘圍繞“幸福久立 你我同行”主題，從職工理念、職工服務(wù)、職工技能、職工陣地等四個(gè)方面詳細(xì)介紹了公司工會(huì)是如何為員工營(yíng)造“家”一般的溫暖環(huán)境。

近年來，在上海市總工會(huì)的指導(dǎo)下，浦東新區(qū)總工會(huì)始終堅(jiān)持前瞻性思維，努力詮釋“提升職工生活品質(zhì)”這道時(shí)代命題，率先推進(jìn)“全覆蓋、一體化、有活力”的職工品質(zhì)生活體系建設(shè)。今年，該區(qū)總工會(huì)舉辦了首屆“浦東新區(qū)職工品質(zhì)生活節(jié)”，吸引近百家工會(huì)參與，服務(wù)各類職工22萬人次，實(shí)現(xiàn)“人氣與口碑”雙贏。該區(qū)總工會(huì)還結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，制定提升職工品質(zhì)生活“六心六愛六有”培育標(biāo)準(zhǔn)，全覆蓋、一體化、有活力推進(jìn)工作落實(shí)，用最鮮活案例，展示工作成果。