11月21日，四川省“小三級”工會建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會在四川綿陽舉行，記者從會上獲悉，近年來，四川各級工會把“小三級”工會建設(shè)擺在重要位置，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，在擴(kuò)大組織覆蓋、提升工作質(zhì)量、強(qiáng)化資源保障等方面取得成效。

聚焦“小三級”工會建設(shè)工作，四川各級工會持續(xù)鍛長板、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，著力打通服務(wù)職工群眾“最后一公里”。目前，綿陽市共建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會164個，園區(qū)工會13個、村（社區(qū)）工會485個，吸納會員數(shù)占全市職工總數(shù)的76%；巴中市總工會用活“帶動建、分類建、兜底建”模式，建立“小三級”工會2413個，實(shí)現(xiàn)全市19個園區(qū)和1809個村（社區(qū)）工會組織全覆蓋。

同時，四川多地工會通過創(chuàng)新工作格局，保證工作規(guī)范，提升工作質(zhì)量。其中，在經(jīng)費(fèi)保障方面，攀枝花市總工會建立黨政支持夯基礎(chǔ)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保運(yùn)行、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)激活力的“小三級”工會工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，市總工會本級每年投入經(jīng)費(fèi)超過1000萬元。在建會入會方面，廣安市總將“小三級”工會建設(shè)任務(wù)分解為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、村（社區(qū)）工會、物流園區(qū)和大型商超工會、非公企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織工會四個類別，采取“項(xiàng)目化”、發(fā)“點(diǎn)球”方式將其工會建設(shè)任務(wù)分解到相關(guān)職能部門，構(gòu)建起職責(zé)明晰、銜接貫通、多方聯(lián)動的工作格局。在工作規(guī)范方面，南充市總工會明確關(guān)于“工聯(lián)會”建設(shè)的分片聯(lián)系責(zé)任制以及市、縣兩級總工會干部結(jié)對幫帶責(zé)任制，目前，全市129個“工聯(lián)會”均實(shí)現(xiàn)了結(jié)對幫帶全覆蓋，36名工會干部直奔基層、直插現(xiàn)場，既幫出一套方法，又帶出一批徒弟。

另外，四川各級工會因地制宜，建立完善考評機(jī)制，以機(jī)制評價助推“小三級”工會工作提質(zhì)增效。例如，樂山市制發(fā)《樂山市基層工會提升三年行動方案（2023-2025年）》《樂山市新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作鞏固提升行動實(shí)施方案》，推動小三級工會實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)、組織覆蓋、規(guī)范水平、陣地建設(shè)、服務(wù)能力五大提升，截至目前，全市企業(yè)工會、區(qū)域性（行業(yè)性）工會工作先進(jìn)率達(dá)到70%。

值得一提的是，宜賓市總工會不僅聚焦“小三級”工會工作，聚焦“中心”，服務(wù)“大局”，分別制發(fā)助力“拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)、促發(fā)展”三十條措施、十七條措施，深化“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，在三江新區(qū)、高新區(qū)等園區(qū)開展新產(chǎn)業(yè)、茶產(chǎn)業(yè)、汽車行業(yè)等特色勞動和技能競賽22場，不斷提升縣域園區(qū)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)全要素生產(chǎn)率。此外，成都市郫都區(qū)總工會以智慧平臺賦能，推動基層工會工作“數(shù)智化轉(zhuǎn)型”，建立工會業(yè)務(wù)管理后臺，實(shí)施建會入會轉(zhuǎn)會等業(yè)務(wù)流程再造，推動建會指導(dǎo)、換屆提醒等工會業(yè)務(wù)工作協(xié)同辦理、分級處理，實(shí)現(xiàn)園區(qū)總工會、行業(yè)工聯(lián)會、網(wǎng)格工會“三級聯(lián)動”服務(wù)，業(yè)務(wù)工作從企業(yè)遠(yuǎn)程跑路向網(wǎng)格化就近服務(wù)轉(zhuǎn)變，服務(wù)事項(xiàng)辦結(jié)率達(dá)100%。

“加強(qiáng)‘小三級’工會建設(shè)是一項(xiàng)打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁的重要工作。”四川省委常委、省總工會主席趙俊民要求，全省各級工會要堅持分類施策，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）全面建會，逐漸實(shí)現(xiàn)全覆蓋；要健全基本制度，尤其要創(chuàng)新評估制度，逐步建立質(zhì)量評估體系；要聚焦主責(zé)主業(yè)，引導(dǎo)職工群眾聽黨話跟黨走，廣泛開展勞動和技能競賽，激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)效，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，做實(shí)維權(quán)服務(wù)；要圍繞難點(diǎn)堵點(diǎn)，強(qiáng)化人力、經(jīng)費(fèi)等工作保障，積極爭取地方黨委的重視支持，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，著力在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫，真正讓“小三級”工會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來、強(qiáng)起來。