“以前要維權(quán)需要跑很多部門，很復(fù)雜，現(xiàn)在這個(gè)‘一站式’聯(lián)處中心能夠一次性把所有問題解決，省事的同時(shí)，讓我很省心。”四川職工莫女士興奮地表示。11月13日，四川省勞動(dòng)爭議多元化解暨新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)工作法推進(jìn)視頻會(huì)議在成都舉行，記者從會(huì)上獲悉，四川打造“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法+N”多元化解模式，推動(dòng)勞動(dòng)糾紛“一站式”聯(lián)處中心實(shí)體化建設(shè)，使大量勞動(dòng)糾紛化解在仲裁、訴訟前端。截至目前，全省已建立“一站式”“一體化”勞動(dòng)爭議多元糾紛平臺(tái)255家。

記者了解到，四川各級(jí)各部門多元聯(lián)動(dòng)，著力提升平臺(tái)建設(shè)效率，以區(qū)縣為重點(diǎn)，依托工會(huì)活動(dòng)陣地、群團(tuán)中心、法院、仲裁院等場所，不斷建設(shè)完善多元化解聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。成都市總工會(huì)按照就近方便和全域覆蓋的要求，聚焦市、區(qū)（市）縣、街道（園區(qū)）三級(jí)解紛網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)聯(lián)調(diào)端口向企業(yè)和人口聚集的重點(diǎn)街鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)延伸，目前全市已建多層級(jí)聯(lián)處中心47個(gè)，累計(jì)接待職工群眾70萬余人次，成功調(diào)解勞動(dòng)爭議7.1萬件，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)13.4億元；南充市堅(jiān)持便民節(jié)約、實(shí)用實(shí)效，依托綜合治理中心推進(jìn)“多中心”合一，建成集勞動(dòng)爭議化解、訴訟服務(wù)、檢察服務(wù)、公共法律服務(wù)等平臺(tái)資源的“一站式”矛盾糾紛化解平臺(tái)，讓群眾“只進(jìn)一扇門，快速解紛爭”；目前通過采取“線上線下”相結(jié)合的方式將平臺(tái)功能延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

四川省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近三年，四川省已建聯(lián)調(diào)中心辦理的職工維權(quán)案件分別達(dá)到13445、17013、20200件，呈現(xiàn)明顯上升趨勢，這既說明糾紛化解靠前的效果，也反映出勞動(dòng)領(lǐng)域問題多發(fā)頻發(fā)，因此需要工會(huì)結(jié)合地方實(shí)際，精準(zhǔn)施策，開出治理“良方”。

“自從工會(huì)成立以來，我們做到了‘小事不出村，大事不出鎮(zhèn)’�！迸手�花市總工會(huì)集成聯(lián)動(dòng)各部門，著力將調(diào)解工作抓在矛盾激化前端，打造“工會(huì)+政法委”一平臺(tái)兩中心，西區(qū)打造“工會(huì)+公檢法”快速解紛平臺(tái)、米易縣打造“工會(huì)+法治一條街”聯(lián)調(diào)中心等“一站式”解紛陣地，米易縣總工會(huì)專職調(diào)解員張國明說。另外，其他地方還聚焦矛盾解決，多部門聯(lián)合“會(huì)診”。例如，宜賓市總工會(huì)聯(lián)合市委政法委、市司法局、市人社局、市法院等9部門組建“1個(gè)市級(jí)聯(lián)調(diào)中心+11個(gè)縣（區(qū)）聯(lián)調(diào)中心+N個(gè)基層站點(diǎn)”的多層次、全覆蓋的多元調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化“協(xié)調(diào)、裁調(diào)、訴調(diào)”對(duì)接措施，暢通群體性勞動(dòng)糾紛部門間聯(lián)動(dòng)化解機(jī)制。

“堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，推動(dòng)勞動(dòng)爭議多元化解，既有高位的要求，也有現(xiàn)實(shí)的需求，需要相關(guān)部門要團(tuán)結(jié)協(xié)作、守正創(chuàng)新�！彼拇ㄊ∥�常委、省總工會(huì)主席趙俊民表示，四川將繼續(xù)加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，利用各級(jí)綜治中心、矛盾調(diào)處中心、社會(huì)治理中心等資源，以及職工服務(wù)中心、工人文化宮、工會(huì)驛站等陣地，積極打造勞動(dòng)爭議“商、調(diào)、裁、訴、援、執(zhí)”“一體化”“一站式”平臺(tái)。同時(shí)，希望進(jìn)一步強(qiáng)化政法委、法院、檢察院、司法、人社和工會(huì)等部門的密切協(xié)作，依托省勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域重大事件和問題，不斷完善制度化常態(tài)化的工作機(jī)制，確保參與各方保持目標(biāo)一致、步調(diào)協(xié)同。