“我們首批149名核心骨干人員總共獲得338.20萬股限制性股票。大家都感覺被充分認(rèn)可，獲益更多了，歸屬感更強(qiáng)了�！苯�日，說起浙江臺(tái)州溫嶺市推行的“3+X”行業(yè)性能級(jí)工資集體協(xié)商，溫嶺市大元泵業(yè)工人董強(qiáng)表示十分滿意。這項(xiàng)自2023年啟動(dòng)的工作，為更多職工帶來收益，也為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供重要支撐。

據(jù)介紹，“3+X”行業(yè)性能級(jí)工資集體協(xié)商架構(gòu)，涵蓋3個(gè)必選項(xiàng)和多個(gè)選擇項(xiàng)。其中技術(shù)技能類津補(bǔ)貼、技能競(jìng)賽專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)類專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)是3個(gè)必選項(xiàng)，明確與行業(yè)職工職稱等級(jí)和職業(yè)資格等級(jí)相匹配的最低工資標(biāo)準(zhǔn)等�！癤選項(xiàng)”包括學(xué)歷提升類津補(bǔ)貼、創(chuàng)新創(chuàng)造類成果獎(jiǎng)勵(lì)以及收益共享激勵(lì)等，使得協(xié)商方案更符合相關(guān)行業(yè)特性，進(jìn)一步豐富工資集體協(xié)商的維度。

在該協(xié)商架構(gòu)出臺(tái)前，在溫嶺市總工會(huì)指導(dǎo)下，以全國集體協(xié)商優(yōu)秀指導(dǎo)員、浙江省勞動(dòng)模范陳福清為首的工作團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)一線，進(jìn)行了大量細(xì)致的調(diào)研。陳清福說，以新河鎮(zhèn)為例，當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢(shì)行業(yè)是帽業(yè)和羊毛衫業(yè)，由于工序非常復(fù)雜，現(xiàn)有的評(píng)價(jià)體系并不能完全賦予職工全面的價(jià)值肯定�！澳懿荒苡晒�會(huì)牽頭，通過工資集體協(xié)商，建立一個(gè)更加公平、科學(xué)的技能評(píng)價(jià)體系，更加關(guān)注職工本身的技能貢獻(xiàn)和工作實(shí)績(jī)？”

為解決這一問題，溫嶺市總聯(lián)合經(jīng)信、人社、工商聯(lián)等部門成立能級(jí)認(rèn)定委員會(huì)，引導(dǎo)試點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)有序開展能級(jí)等認(rèn)定工作，并設(shè)計(jì)了“3+X”行業(yè)性能級(jí)工資集體協(xié)商架構(gòu)。

在“3+X”基礎(chǔ)上，該協(xié)商架構(gòu)還明確，對(duì)暫未取得國家職業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書，但在企業(yè)生產(chǎn)一線從事技能操作的人員和輔助人員，可通過設(shè)置初能工、中能工、高能工等3個(gè)晉升階梯，使職工獲得相應(yīng)的能級(jí)評(píng)價(jià)，進(jìn)而享受能級(jí)工資的福利待遇，調(diào)動(dòng)普通職工學(xué)技、用技、提技的積極性。

溫嶺市總工會(huì)黨組書記徐靈波介紹，截至目前，溫嶺市已經(jīng)在12個(gè)行業(yè)、17個(gè)區(qū)域的701家規(guī)模以上非公建會(huì)企業(yè)開展試點(diǎn)工作，覆蓋職工20余萬名。2023年底，評(píng)選了22個(gè)示范點(diǎn)，其中示范企業(yè)19家，示范行業(yè)2個(gè)，示范園區(qū)1個(gè)。

以新河鎮(zhèn)南鑒帽業(yè)行業(yè)為例，目前已在386家企業(yè)的7800名從業(yè)人員中評(píng)定初能工4000余人、中能工1000余人、高能工800余人。今年，該行業(yè)開展的第17輪能級(jí)工資集體協(xié)商確定了15個(gè)品種、101道工序的工價(jià)（工資），其中77道工序的工價(jià)增幅在2.1%至20%之間。