劉旭
2024年11月11日11:17 來源:工人日報客戶端
保障孕期哺乳期女職工勞動保護權益,支持職場媽媽堅持母乳喂養(yǎng)是女職工勞動保護工作的重要內(nèi)容。近年來,遼寧省總工會通過完善制度機制、投入專項資金、規(guī)范管理運作、拓展服務功能、開展督導檢查等措施,持續(xù)推進女職工關愛室建設,致力打造適應女職工需求的新時代“職工之家”服務陣地,為生理期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期(以下簡稱“五期”)等特殊時期的女職工提供人性化、便捷化、精準化的貼心服務。
2024年,遼寧省總工會將女職工關愛室建設工作納入遼寧省工會系統(tǒng)2024年錨定新時代“六地”目標定位、服務和推動“八大攻堅”百項項目,扎實推動“三走進”專項行動走深走實,在全省組織開展女職工關愛室“兩個一百”建設,即支持有需求且具備基礎條件的100個用人單位建立女職工關愛室,支持100個作用發(fā)揮較好的女職工關愛室提質升級,統(tǒng)一標識、統(tǒng)一掛牌,給予一定資金支持。
遼寧省總工會鼓勵用人單位結合自身實際條件,積極建設女職工關愛室、關愛角等多種形式的女職工關愛服務陣地,引導用人單位積極建設家庭友好型工作場所,營造女職工生育保護友好的工作環(huán)境,更好地維護女職工合法權益和特殊權益;規(guī)范管理制度,制作統(tǒng)一的職工服務陣地標識,凸顯工會元素,突出工會特色;監(jiān)督使用效能,實行動態(tài)管理、常態(tài)化評估,對存在使用效率低、服務保障不到位、職工滿意度低等問題的女職工關愛室及時進行清理摘牌,建立完善準入準出機制。
隨著建設工作的深入開展,遼寧女職工關愛室呈現(xiàn)形式越來越豐富,承載活動內(nèi)容越來越多樣,越來越多的女職工從中受益。
沈陽市燃氣集團公司積極開展女職工關愛室建設,已經(jīng)建設并投入使用女職工關愛室8個。每個女職工關愛室的設置都能滿足女職工“五期”休息的需要。為營造溫馨舒適的休息環(huán)境,關愛室張貼了格調(diào)清新典雅的壁紙和各種宣傳母乳喂養(yǎng)的宣傳板,購置了休息床、沙發(fā)、書柜、儲物柜、閱讀桌椅,用適宜的裝飾品進行了精心的裝點。室內(nèi)備有存放母乳的專用冰箱,消毒母嬰用具的消毒柜以及微波爐、電水壺等常用小電器,準備了各類適宜女職工閱讀的書籍和期刊,設施周到、簡潔大方。工作之余,女職工們還時常利用女職工關愛室開展瑜伽練習、茶藝品鑒等職工文化活動。
大連港散雜貨碼頭公司“女職工特殊關愛室”自投入使用以來,全方位多角度為女職工提供關愛服務,惠及本單位及駐港單位300余名職工,每年使用千余人次,被女職工稱為“溫馨小家”。關愛室里設有沙發(fā)、空氣凈化器、電視、空調(diào)、多媒體播放器、書柜、冰箱、消毒柜、飲水機、血壓儀等一應俱全。書柜里有為女職工準備的“五期”及文學藝術等100多冊書籍讀物和CD,安排專人管理,定期保潔維護。可同時容納多位需要關愛的“五期”女職工,還專門為哺乳期的女職工開辟了一個相對私密的空間,里面的布置充滿童趣和關愛。
在沈陽市沈河區(qū)稅務局,工作人員小劉結束了一上午的工作,因為剛剛休完產(chǎn)假回到工作崗位,身體還有點不太適應,她急忙來到位于三樓的女職工關愛室休整一下。一進入關愛室,墻上溫馨的話語就讓她特別放松,雖然還沒有供暖,但因為關愛室內(nèi)有電熱暖炕,屋內(nèi)和辦公區(qū)相比格外溫暖,角落里干凈的消毒箱、冰箱、松軟的沙發(fā),讓她給孩子留奶的事情完成得也很輕松……這樣的場景正在每一個女職工關愛室上演著。
截至目前,遼寧全省共建立女職工關愛室5370個,惠及女職工62.85萬人。下一步,遼寧省總工會將持續(xù)推動女職工關愛室的建設與發(fā)展,把這項工作作為服務新時代“六地”建設、維護女職工工作權益、支持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的一項重要措施抓好抓實,不斷拓展和優(yōu)化關愛室功能,把關愛室打造成適應女職工需求的新時代“職工之家”服務陣地,不斷增強女職工的獲得感、幸福感、安全感,推動女職工以更加健康的身心和飽滿的熱情在工作崗位上建功立業(yè),在全面振興新突破三年行動中貢獻更大力量。