為持續(xù)鞏固拓展困難職工解困脫困成果，幫助困難職工解決子女上學等急難愁盼問題，近年來，青海省西寧市總工會積極行動開展金秋助學系列活動，以實際行動踐行對困難職工子女的關愛與承諾。今年，西寧市“金秋助學”活動共資助困難職工子女66名，發(fā)放助學金48.5萬元。

開展摸底調查，確保救助對象“準”。為確保活動真正惠及到最需要幫助的困難職工子女，西寧市總工會精心組織工作人員深入企業(yè)、社區(qū)，與基層工會干部緊密配合，對困難職工家庭進行逐一走訪。通過與職工面對面交流，做到對困難職工情況“五清”，在摸底調查過程中，嚴格按照既定的標準和程序，對申請助學的家庭進行層層篩選，通過精準識別，確保每一個符合條件的困難職工子女都能被納入到助學范圍之內，讓他們感受到工會組織的溫暖和關愛。

規(guī)范助學程序，確保救助效率“高”。為更高效率的全面推進助學工作，西寧市各級工會嚴格按照程序步驟開展相關工作，全力做到找準人、把好關、幫到位，把真正需要幫扶救助的困難職工家庭納入助學對象，將工會的幫扶工作落到實處取得實效。通過最終篩查審核，對目前在檔的53戶困難職工子女繼續(xù)實施救助37.9萬元，對新增的13戶困難職工子女實施初次救助10.6萬元，幫助他們繼續(xù)深造圓夢大學。同時，西寧市總工會建立完善了相應的助學檔案，對每一個助學對象的基本情況、資助情況進行詳細記錄，便于全程跟蹤管理和開展后續(xù)服務。

優(yōu)化服務措施，確保助學范圍“廣”。新形勢下西寧市總工會不斷優(yōu)化服務措施，確保助學精準惠民。拓寬宣傳渠道，多平臺廣泛宣傳，讓幫扶政策深入到機關、企業(yè)、社區(qū)。擴大助學范圍，重點關注因家庭成員患重大疾病、遭遇意外災害等原因導致家庭經(jīng)濟困難的職工子女，以及單親困難職工家庭和困難農(nóng)民工子女，同時深入調研，主動發(fā)現(xiàn)潛在的助學對象，做好項目儲備，確保項目覆蓋。強化服務內容，除提供物質上的資助，還積極組織開展心理輔導和工會勤工儉學活動，全方位關注受助學生，為他們的成長之路增添更多的溫暖與力量。