10月31日，福建省總工會與福建省高級人民法院聯(lián)席會議在福州召開，雙方就推動建立覆蓋省、市、縣三級的“法院+工會”職工權(quán)益保障協(xié)作機制進行會商研究，并簽訂勞動領(lǐng)域權(quán)益保障協(xié)作協(xié)議書。

據(jù)悉，在福建各級工會與法院的努力下，目前福建“法院+工會”聯(lián)席會議機制市級建制率達100%，縣級建制率達96.7%。到今年底將建立全面覆蓋省、市、縣三級的“法院+工會”職工權(quán)益保障協(xié)作機制，形成工會勞動法律監(jiān)督和法院司法監(jiān)督雙向賦能的職工權(quán)益保障工作新格局。

在福州，工會與法院出臺福建首份協(xié)同推進勞動領(lǐng)域矛盾糾紛化解工作實施意見，在職工服務(wù)中心設(shè)立法官工作室，為職工權(quán)益維護疑難案件提供駐點調(diào)解服務(wù)；在泉州，全省首個新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障司法協(xié)同基地掛牌成立，為勞動者提供糾紛聯(lián)調(diào)、法律援助、仲裁指引等一站式服務(wù)；在廈門，工會勞動法律監(jiān)督提示函與法院司法建議同向發(fā)力、定向“開方”，促進外賣平臺運營代理商與騎手建立合法用工關(guān)系、保障騎手勞動權(quán)益……聯(lián)席會議現(xiàn)場，福建省總與省高級人民法院分別介紹了共建“法院+工會”職工權(quán)益保障協(xié)作機制以來勞動領(lǐng)域權(quán)益維護工作情況。雙方議定，將通過建立聯(lián)席會議機制、雙向通報機制、訴調(diào)協(xié)作機制、隊伍共建機制、多元合作機制等方式持續(xù)加強職工勞動權(quán)益保障的務(wù)實合作，全面推進“一函兩書”制度落實落地。

福建推行“法院+工會”職工權(quán)益保障協(xié)作機制以來，全省各級工會共有18家調(diào)解組織入駐人民法院調(diào)解平臺，80名調(diào)解員被委派參與488件糾紛的調(diào)解工作，調(diào)解成功率達95.21%。目前，全省已有105個工業(yè)園區(qū)建立職工法律服務(wù)“園區(qū)楓橋”機制，工會、法院等部門聯(lián)合發(fā)力，調(diào)處勞動糾紛6500多件，為職工挽回經(jīng)濟損失2.23億元。

據(jù)介紹，福建將結(jié)合“楓橋式人民法庭”創(chuàng)建持續(xù)深化職工法律服務(wù)一體化基地建設(shè)，通過科學(xué)設(shè)立巡回審判點、法官工作室，吸納工會干部、勞動模范、職工代表擔任特邀調(diào)解員等方式共同打造一體化、一站式勞動爭議多元解紛平臺。此外，福建還將加強各級工會勞動法律監(jiān)督委員會建設(shè)，力爭2026年底實現(xiàn)全省工會勞動法律監(jiān)督組織建設(shè)、監(jiān)督員培訓(xùn)全覆蓋、“一函兩書”制度3個“全覆蓋”。

福建省人大常委會副主任、省總工會主席莊稼漢要求，各級工會要加強與法院的溝通聯(lián)系，堅持法治先行，緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出關(guān)口前移，抓好風(fēng)險防范，深化協(xié)調(diào)聯(lián)動，縱深推進“法院+工會”協(xié)作聯(lián)動機制建設(shè)，合力推動涉工領(lǐng)域法律法規(guī)落地見效，共同擦亮“法院+工會”職工權(quán)益保障品牌。