記者日前獲悉，貴州省貴陽市總工會近年來不斷健全勞動爭議多元處理化解機制，全面推進貴陽市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)調(diào)解中心建設(shè)，做優(yōu)職工維權(quán)幫扶工作，促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展。

據(jù)了解，貴陽市總與市人社局、市司法局在已建成的該市勞動人事爭議法律援助仲裁服務(wù)工作站的基礎(chǔ)上，全面推進升級市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)調(diào)解中心，建立健全協(xié)商、調(diào)解、仲裁相互協(xié)調(diào)、有序銜接的勞動人事爭議多元處理格局，提升矛盾糾紛多元化解能力和質(zhì)效。截至7月底，全市調(diào)解中心共調(diào)解案件3141件，調(diào)解成功1365件，涉及人數(shù)1442人，涉案金額3617.82萬元。市調(diào)解中心調(diào)解案件214件，調(diào)解成功66件，涉及人數(shù)66人，涉案金額235.20萬元。

此外，貴陽市還推進工會勞動法律監(jiān)督組織建設(shè)，成立貴陽市總工會勞動法律監(jiān)督委員會，推進全市各區(qū)（市、縣）總工會、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工會工作委員會“工會+法院+檢察院+人社+司法”協(xié)作聯(lián)動機制建設(shè)，健全勞動領(lǐng)域矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處化解體系。同時，貴陽市總在各基層工會試點引入公益律師團隊、法律援助服務(wù)、人民調(diào)解組織、法院訴調(diào)平臺等，開辟維權(quán)服務(wù)專線，為職工提供維權(quán)咨詢、法律援助、案件調(diào)解、代理仲裁（訴訟）等一站式服務(wù)，幫助職工一站式維權(quán)。

在貴陽市總引導(dǎo)下，全市各級工會也積極探索創(chuàng)新勞動爭議化解工作。2022年，觀山湖區(qū)總工會牽頭整合多方資源，創(chuàng)建貴州工會首家職工維權(quán)服務(wù)站，形成“1+4+N”工作機制（“1”即工會，“4”即人社、司法、法院、信訪4部門，“N”即N個行管部門、N家用工企業(yè)、N名職工群眾等），為當(dāng)事人提供貫穿“調(diào)援裁”全過程的綜合性服務(wù)。