“對(duì)取得初級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的每人獎(jiǎng)勵(lì)300元；對(duì)取得中級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的每人獎(jiǎng)勵(lì)500元；對(duì)取得高級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書以上的每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元�！比涨埃�新疆維吾爾自治區(qū)總工會(huì)出臺(tái)了《關(guān)于職工職業(yè)技能提升獎(jiǎng)勵(lì)工作暫行辦法》，拿出“真金白銀”鼓勵(lì)職工職業(yè)技能提升。

自治區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，職工職業(yè)技能提升獎(jiǎng)勵(lì)旨在推行“新八級(jí)工”制度，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，有效調(diào)動(dòng)廣大職工自主參加技能培訓(xùn)和提升，致力于提升產(chǎn)業(yè)工人“含技量”，促進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“技高者多得”，激勵(lì)青年人走技能成才、技能報(bào)國之路。

獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為建立工會(huì)組織并繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)在職職工，優(yōu)先考慮自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群從業(yè)者；本地區(qū)本行業(yè)緊缺急需的工種職工；推進(jìn)“產(chǎn)改”成效顯著的企業(yè)職工；積極參與各類勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，通過競(jìng)賽活動(dòng)取得或晉升技能等級(jí)人員；積極參與“五小”群眾性創(chuàng)新、勞模引領(lǐng)性創(chuàng)新、關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)造性創(chuàng)新活動(dòng)的職工。

符合獎(jiǎng)勵(lì)條件人員由所在單位（企業(yè)）向所在地（州、市）工會(huì)進(jìn)行申報(bào)，產(chǎn)業(yè)、公司（集團(tuán)）工會(huì)所屬企業(yè)職工按屬地進(jìn)行申報(bào)。每年職工職業(yè)技能提升獎(jiǎng)勵(lì)不超過20000名職工。

獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付后，由各地（州、市）工會(huì)按照確定的獎(jiǎng)勵(lì)名單，實(shí)名制發(fā)放至職工本人。職工通過參加企業(yè)自行開展培訓(xùn)或企業(yè)委托具有辦學(xué)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)取得職業(yè)資格等級(jí)證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可將獎(jiǎng)勵(lì)資金發(fā)放至企業(yè)作為職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。