10月25日，廣西東蘭縣總工會工資集體協(xié)商指導(dǎo)小組工作人員，走進廣西敏翔生態(tài)產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司、東蘭縣東成礦業(yè)有限公司，與兩家公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人順利簽下工資集體協(xié)商合同。

近年來，東蘭縣總工會為深化集體協(xié)商工作，維護職工合法權(quán)益，多措并舉促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，推動集體協(xié)商提質(zhì)增效。

東蘭縣總工會成立了由工會主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)和分工。同時，加強了對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了工會干部和職工代表的法律意識和協(xié)商能力。同時，定期召開專題會議，研究解決工資集體協(xié)商工作中的重大問題，為工作的順利開展提供了堅強的組織保障。

東蘭縣總工會充分利用各類媒介和宣傳渠道，廣泛宣傳工資集體協(xié)商的重要意義。通過舉辦座談會、發(fā)放宣傳資料等形式，向企業(yè)經(jīng)營者和職工普及工資集體協(xié)商的知識和操作流程，增強雙方的協(xié)商意識和能力。此外，還注重選樹典型，宣傳推廣工資集體協(xié)商工作的成功案例，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激發(fā)了企業(yè)和職工參與工資集體協(xié)商的積極性和主動性。為了確保工資集體協(xié)商協(xié)議的履行，東蘭縣總工會建立了監(jiān)督檢查機制。

今年以來，東蘭縣總工會共發(fā)出集體協(xié)商要約（含區(qū)域性）15份，覆蓋企業(yè)160家，涉及職工903人。截至目前，全縣已簽訂工資集體協(xié)商合同37份，覆蓋企業(yè)384家，涉及職工6000余人，工資集體協(xié)商建制率達(dá)到了91%。