“‘一問一答’的宣講方式，職工容易接受，聽得進去，希望今后多開展�！�10月19日，湖南泰瑞莎皮具公司負(fù)責(zé)人戴武軍向湖南省溆浦縣總工會干部反饋工會專題宣講效果時說。據(jù)悉，該縣總工會創(chuàng)新推行“問答式”宣講，將理論宣講變成有趣味的學(xué)習(xí)交流會，受到職工好評。

溆浦縣總工會以學(xué)習(xí)宣傳黨的二十屆三中全會精神為契機，組建由8名干部職工組成的宣講小分隊，深入全縣企業(yè)、車間開展宣講。宣講一改過去“我講你聽”的模式，而是精選與職工群眾切身利益密切相關(guān)的話題，進行“一問一答”“競答有獎”。

“我們有些職工戶口在農(nóng)村，在城里打工多年，甚至買了房安了家。但在子女上學(xué)、參加高考、基本醫(yī)療、社會保障、住房保障等公共服務(wù)方面，與城鎮(zhèn)居民并不完全一致。請問這次全會有沒有提出什么好的政策方針？”在湖南響當(dāng)當(dāng)智能科技有限公司10月18日舉行的專題宣講報告會上，縣總工會黨組書記、副主席王繼云以發(fā)問的方式展開宣講，對全會提出的“推行常住地登記戶口提供基本公共服務(wù)制度”進行解讀。

“這樣的改革好！”職工們紛紛點贊。在湖南響當(dāng)當(dāng)智能科技有限公司工會主席石娟看來，“問答式”宣講回應(yīng)職工關(guān)切的問題，講到了職工的心坎上。

近年來，溆浦縣總工會通過外引內(nèi)培建隊伍、辦好“工會講堂”、安排工作經(jīng)費等舉措，實現(xiàn)職工學(xué)理論有人員引領(lǐng)、有平臺學(xué)習(xí)、有經(jīng)費保障，讓職工學(xué)理論的“最后一公里”更加通暢�！拔覀儗⑦M一步創(chuàng)新宣講方式，探索開展更多職工喜歡聽、聽得進的理論政策宣講活動，引導(dǎo)職工聽黨話、感黨恩、跟黨走�！蓖趵^云表示。