10月9日至16日，山東省青島市總工會分2期舉辦鎮(zhèn)、街道工會主席提升履職能力提升班，來自10個區(qū)市的總工會副主席、鎮(zhèn)街工會主席、專職副主席等150余名工會干部參加培訓，此次培訓規(guī)模大、范圍廣，為近年來首次對全市所有鎮(zhèn)街工會專職副主席集中全覆蓋培訓。

創(chuàng)新形式，“跨級調訓”為基層賦能加力。為夯實基層工作基礎，提升基層工會組織引領力、組織力、服務力，青島市總工會打破以往“上級調訓、本級輪訓”分級培訓體系，此次鎮(zhèn)、街道工會主席培訓直接由市總工會“下沉一級”跨級調訓，對全市所有鎮(zhèn)、街道工會實現了無差別、全覆蓋，真正將優(yōu)質培訓課程送達基層末梢。為辦好此次培訓，青島市總工會專門研究拿出市級培訓專項經費，把“好鋼用到刀刃上”，將市本級經費“跨級”直接用在基層干部身上，減輕區(qū)市經費負擔。為了給學員們提供舒適愉悅的學習生活環(huán)境，此次培訓選在了今年新啟用的青島市工人文化宮海南島路宮，提升了學員參訓滿意度。

“點”上發(fā)力，實現培訓效果“面上開花”。培訓班圍繞基層工作特點“按需定制”，多元化打造教學課程。選派市總工會機關優(yōu)秀業(yè)務骨干，針對基層工會組織組建和作用發(fā)揮、法律勞動監(jiān)督、職工維權服務、財務工作等日常業(yè)務和常見問題，與學員們展開面對面講授與交流，提升培訓的“實用性”；邀請2名山東管理學院高層次專家專題授課，圍繞如何做好新時期產業(yè)工人隊伍建設改革工作、服務保障新就業(yè)形態(tài)勞動者群體職工合法權益，幫助學員們打開工作思路，更新服務理念，提升學習的“前瞻性”；將教學現場設在服務職工的窗口和前沿，組織學員赴西海岸新區(qū)辛安街道沂水路社區(qū)共享職工之家和寰宇東方國際集裝箱青島有限公司工會現場教學，通過在工作實踐“點上”的教學，幫助開拓思路眼界，讓學員學有榜樣追有目標，提升培訓的“實效性”。城陽區(qū)惜福鎮(zhèn)街道總工會專職副主席姚貞太表示，“這次培訓班，課程設置非常豐富，很有針對性，對我們基層工會工作也是極大的一個推進，通過學習，很多在實際工作過程中遇到的疑難問題都能夠得到答案�！�

“我的業(yè)務我來講”，以講促學強本領。此次培訓注重用好身邊“活教材”，邀請了2名優(yōu)秀的鎮(zhèn)街工會主席代表，用“我的業(yè)務我來講”的方式，講工作經驗、談學習體悟，幫助學員學身邊典型，向先進看齊。“全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”——西海岸新區(qū)辛安街道總工會專職副主席陳啟發(fā)，從爭取支持黨政支持、加強區(qū)域職代會建設、提升服務企業(yè)水平等多個角度，將自己近20年的工會工作經驗傾囊相授。城陽區(qū)城陽街道總工會專職副主席秦秋峰，圍繞轄區(qū)內智造工場電商直播基地等特色工會聯合會組建，以及新時代區(qū)域共享職工之家等特色服務職工陣地建設和運行情況，與學員們進行深入交流。西海岸新區(qū)黃島街道總工會專職副主席黃貴友表示，“這次培訓很及時，特別是圍繞產改、職工維權和服務、家門口工會建設等方面內容，聽后很受益，提升了我們基層工會主席的工作能力。”