60多位上海徐匯、虹口等區(qū)綠化市容行業(yè)的勞模先進、業(yè)務骨干相繼入住公租房；楊浦、普陀、靜安、黃浦等區(qū)的一線環(huán)衛(wèi)工人，也住上了新居……記者日前獲悉，近年來，上海市綠化市容行業(yè)工會通過不斷調研走訪、政協(xié)提案、部門溝通和現(xiàn)場會推進等方式，持續(xù)解決上海綠化市容行業(yè)一線職工特別是非滬籍行業(yè)職工的居住難題，讓他們在城市有一個安穩(wěn)的住所。

“我們在覆蓋全市綠化市容行業(yè)職工的調研中發(fā)現(xiàn)，一線職工所租住的房租價格、區(qū)域地段、配套設施等情況都相對比較偏、比較差。如果職工選擇租住在平均租金價格的區(qū)域就會導致生活成本急劇增加�！鄙虾Ｊ芯G化市容行業(yè)工會相關負責人介紹，截至2023年底，上海市綠化市容行業(yè)一線職工約有8萬人，其中非滬籍人員占比均較高，中心城區(qū)一線職工住房問題較為突出。

“行業(yè)集體協(xié)商上漲的工資都被房租吃回去了�！痹谡{查中，職工普遍希望租賃到價格更便宜、通勤更方便、配套更齊全的宜居住房。此外，“房源信息難找”“租房環(huán)境差”“經常碰到房東讓搬走的情況”等都是職工在調研中反映頻率較高的問題。

“階段性解決行業(yè)一線職工的居住困難，讓一線職工共享改革發(fā)展成果，增強城市的歸屬感、認同感、獲得感，十分重要且迫切。”上海市綠化市容行業(yè)工會相關負責人表示，行業(yè)工會始終把助力解決相關問題作為“我為群眾辦實事”的重要內容。

2018年，上海市綠化市容行業(yè)工會相關負責人通過政協(xié)提案的方式，建議為環(huán)衛(wèi)工人提供公租房。2020年6月，上海市房屋管理局出臺相關文件，鼓勵企業(yè)以單位名義整體租賃公租房，解決了政策制度瓶頸。2021年，上海市綠化市容行業(yè)工會多次召開現(xiàn)場推進會，就申請的流程和聯(lián)系對接單位做了定向介紹。

上海大力推進城市建設者管理者之家建設以來，城市美容師也成了這項工作的受益者。今年7月，上海市綠化市容行業(yè)工會組織召開行業(yè)新時代城市建設者管理者之家現(xiàn)場推進會，邀請各區(qū)綠化市容局分管領導、工會負責人、相關企業(yè)負責人等共同參觀先進典型，并請3家單位作經驗交流，進一步推動通過公租房、集體宿舍等方式解決行業(yè)非滬籍一線職工階段性住房問題。

在多方持續(xù)推動之下，不少業(yè)內企業(yè)積極探索，成效明顯。虹口城發(fā)集團籌措宿舍型房源、閑置性房源進行改建，不斷提高職工居住品質；上海靜安城發(fā)集團自籌資金、自尋場地；上海徐匯環(huán)衛(wèi)服務有限公司想方設法降低租金，切實減輕職工負擔。

記者走進虹口城發(fā)集團職工公寓看到，房間內不僅設有獨立衛(wèi)浴、空調、收納床、衣柜等設施設備，公共空間還設置了共享廚房、共享洗衣房、露臺晾曬區(qū)等區(qū)域，方便職工生活所需。在房源分配申請上，所屬環(huán)衛(wèi)企業(yè)制定了職工宿舍分配和管理制度，重點考慮非滬籍雙職工家庭，以及對工作年限、獲得市區(qū)榮譽、工作勤奮度、家庭困難等因素進行綜合評分，最終分配方案經公司職代會通過，結果向全體職工公示。