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重慶大渡口區(qū)總工會推出“惠新碼”

黃仕強

2024年09月26日09:17  來源:工人日報客戶端

9月22日上午,重慶大渡口區(qū)晉愉碧怡林畔東岸小區(qū)門口,外賣小哥王優(yōu)步伐匆匆,帶著熱騰騰的餐食直奔而來。他熟練地停駐在門崗前,目光迅速鎖定管理人員手中的二維碼,指尖輕點手機屏幕,輕輕一掃,雙方的手機中均顯示了王優(yōu)的個人信息,隨后,管理人員便開啟大門,王優(yōu)則腳步輕盈地踏入了小區(qū)內(nèi)部,繼續(xù)他的送餐之旅,整個過程僅耗時10秒左右。

“以前,進小區(qū)送餐單是登記流程就得耗費兩三分鐘,甚至不少小區(qū)拒絕讓外賣員進入,自打區(qū)總工會‘惠新碼’上線后,我們的送餐效率得到大幅提高,同時,與門崗、保安之間的爭吵也少了很多!蓖鮾(yōu)打開手機里“惠新碼”小程序,對記者說道,“這就是我的電子身份證!

王優(yōu)打開的界面里,有他的姓名、年齡、工作單位、身份證號、手機號和一個二維碼,小區(qū)保安可以掃描二維碼獲取詳細信息。

外賣小哥李偉說,“惠新碼”的出現(xiàn),讓他們實現(xiàn)了“碼”上進門,省去了登記時間,不僅減少了超時投訴、罰款的頻次,還讓他每天的收入增加了一二十元。此外,在“惠新碼”平臺上,不僅能顯示小區(qū)平面圖,破解他們的“找樓煩惱”。

據(jù)了解,今年以來,重慶市總工會蹲點工作組在蹲點工作中發(fā)現(xiàn),外賣騎手、快遞員、網(wǎng)約車司機、貨車司機、房產(chǎn)中介等新業(yè)態(tài)群體普遍面臨進入小區(qū)、園區(qū)要進行繁復的登記手續(xù),還經(jīng)常吃到“閉門羹”等問題。

重慶市總工會基層工作部部長陳琳表示,為更好地服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者,同時引導他們發(fā)揮走街串巷的優(yōu)勢,融入基層治理,市總工會在大渡口區(qū)試點建立新就業(yè)群體勞動者數(shù)字認證機制,在新業(yè)態(tài)勞動者、平臺企業(yè)、小區(qū)物業(yè)以及公安、住建委、市場監(jiān)管等部門間構(gòu)建起一個多元共建共治共享的“共同體”,通過“惠新碼”賦予新就業(yè)群體“從業(yè)身份認證碼”,為他們進出小區(qū)打開方便之門。

大渡口區(qū)總工會相關(guān)負責人介紹,“惠新碼”不僅可以化解新業(yè)態(tài)群體與小區(qū)管理之間的矛盾,還可以記錄進出小區(qū)的具體時間,若發(fā)生安全事故,可為公安部門提供翔實的出入信息。同時,根據(jù)新業(yè)態(tài)勞動者的使用頻次,反映其工作量,工會組織將根據(jù)其工作量作評星定級,并把評星定級等次作為推優(yōu)入黨、評先評優(yōu)、慰問幫扶的重要依據(jù),解決新就業(yè)形態(tài)勞動者身份認同、職業(yè)榮譽感不強等問題。

記者注意到,“惠新碼”平臺設(shè)有心靈驛站、政策法規(guī)、就業(yè)服務(wù)、陣地服務(wù)、一鍵入會等十余項功能板塊。一方面,新就業(yè)形態(tài)勞動者可以動動手指就能享受各項貼心服務(wù);另一方面,也能引導他們發(fā)揮走街串巷的優(yōu)勢,通過“隨手拍”方式,助力和融入基層治理。

松青路社區(qū)書記李玲俐說,自從社區(qū)廣泛推廣“惠新碼”以來,得到了新就業(yè)形態(tài)勞動者、物業(yè)、業(yè)主三方的廣泛認可!拔覀兩鐓^(qū)共有8個小區(qū)、5800余戶,業(yè)主、物業(yè)普遍反映,‘惠新碼’為進入小區(qū)工作的新就業(yè)形態(tài)勞動者的身份上了‘一把鎖’,既方便騎手,又讓小區(qū)科學管理向前邁了一大步,現(xiàn)在社區(qū)各個小區(qū)門崗處均張貼了‘惠新碼’,在送餐高峰期,社區(qū)網(wǎng)格員也在各小區(qū)蹲點,對進出小區(qū)的外賣員進行宣傳、推廣。”截至目前,“惠新碼”已經(jīng)吸引大渡口區(qū)1000余名新就業(yè)形態(tài)勞動者注冊使用。

陳琳表示,下一步,市總工會將總結(jié)試點經(jīng)驗、迭代升級各項功能,實現(xiàn)需求多維感知、資源精準調(diào)配的供需匹配機制;聚合行政機關(guān)共同參與新就業(yè)群體數(shù)字化服務(wù)建設(shè)與權(quán)益維護,構(gòu)建線上線下融合的新就業(yè)群體立體服務(wù)體系;建立在線積分激勵機制及線上關(guān)愛模式;推動實現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)勞動者從“治理對象”到“治理力量”轉(zhuǎn)變;打通公安、人力社保、網(wǎng)信辦等部門數(shù)據(jù)壁壘,實現(xiàn)對全市新就業(yè)群體結(jié)構(gòu)及增長態(tài)勢清晰畫像等,使“惠新碼”在為新就業(yè)形態(tài)勞動者打開方便之門的同時,也成為多方共贏的“福利碼”。

(責編:閆涵、張雯)
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