9月19日下午，由成都市總工會主辦，成都市總工會女職工委員會、成都市工會干部學(xué)校承辦，成華區(qū)總工會協(xié)辦的“女職工‘幸福清單’ ?成‘工’女職‘慧’+”系列品牌的首場活動——“數(shù)字賦能綻芳華”大V開講啦！在成都市成華區(qū)萬谷智慧產(chǎn)業(yè)園成功舉行。

活動以嘉賓主題分享、圓桌討論解讀、現(xiàn)場互動交流等形式展開，深入探討了數(shù)字時代背景下，用數(shù)字化理念、數(shù)字化手段賦能女職工發(fā)展的各種可能，以務(wù)實的內(nèi)容引導(dǎo)女職工職業(yè)發(fā)展，鼓勵她們在新時期創(chuàng)造輝煌的“她作為”，為數(shù)字時代培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型女職工工作建言獻策，整場活動鮮活生動，溫馨暖心，冒熱氣、接地氣。

中國勞動關(guān)系學(xué)院副教授、管理學(xué)博士岳鈴教授長期從事工會女職工工作研究，她以《彌合數(shù)字化性別鴻溝 賦能女性未來發(fā)展》為主題，就如何賦能女性未來發(fā)展等相關(guān)內(nèi)容進行深入精彩的分享，在數(shù)字賦能女職工事業(yè)發(fā)展，應(yīng)對數(shù)字鴻溝挑戰(zhàn)等問題上帶來啟發(fā)。成都互聯(lián)網(wǎng)營銷師職工之家負(fù)責(zé)人溫茜，以《工會助力 數(shù)字賦能 輻射帶動女職工素能提升》為主題，以親身經(jīng)歷為切入點，講解了她如何從傳統(tǒng)企業(yè)家向抖音探路者轉(zhuǎn)變，如何發(fā)揮好工會職工之家和數(shù)字賦能創(chuàng)新工作室作用，輻射帶動更多的新就業(yè)形態(tài)群體、更多的女職工提素增能的故事。北漂返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的90后傅百意，作為第三位主題分享嘉賓，以工會賦能成長以及互聯(lián)網(wǎng)營銷師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的相關(guān)成果為切入點，分享了如何破解企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟中面臨的困惑，如何通過工會相關(guān)平臺及技能大賽等渠道不斷成長、為自己賦能。

在隨后的圓桌論壇和現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)中，三位嘉賓還以女職慧＋關(guān)鍵詞的形式進行討論，以成都市總工會結(jié)合數(shù)字賦能創(chuàng)新女職工工作舉措為基礎(chǔ)，圍繞數(shù)字賦能下女性職業(yè)發(fā)展的新路徑、新機遇進行深入探討。針對現(xiàn)場觀眾的踴躍提問，嘉賓們也結(jié)合大政方針和自身實踐，深入淺出地為大家排疑解惑，為彌合數(shù)字化性別鴻溝下，數(shù)字化賦能女性未來發(fā)展提供了重要參考。

當(dāng)天，活動還以線上線下雙結(jié)合的方式，向在場人員和手機端觀眾動態(tài)呈現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)營銷師職工之家、數(shù)字賦能創(chuàng)新工作室場景。據(jù)了解，今年以來，市總工會“娘家人”持續(xù)創(chuàng)新女職工工作，在全市發(fā)布了2024度成都市總工會女職工“幸福清單”清單，同時將通過創(chuàng)建打造成“工”女職“慧”+幸福清單子品牌，培育“工”字系列特色職工文化，旨在立足于“家”，弘揚家庭家風(fēng)家教，賦能于“+”，加載豐富多樣的活動內(nèi)容載體。下一步，市總工會開展的成“工”女職“慧”+活動將進一步結(jié)合女職工所需所盼持續(xù)進行，圍繞中心、服務(wù)大局，帶領(lǐng)全市女職工積極擔(dān)當(dāng)作為，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化萬千氣象的成都篇章貢獻成都女職工力量。