記者日前獲悉，今年以來，廣西壯族自治區(qū)百色市在全市范圍內積極推進新就業(yè)形態(tài)勞動者聯(lián)合工會的組建工作，致力于最大限度地將零散的新就業(yè)形態(tài)勞動者吸納進工會組織中，為他們提供堅實的后盾和支持。

截至2024年8月底，百色市12個縣（市、區(qū)）均成立了在縣（市、區(qū)）總工會直接領導下的新就業(yè)形態(tài)勞動者聯(lián)合工會。這些聯(lián)合工會由在職干部或工會社會化工作者擔任負責人，按照行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會的標準進行管理，并接受市級產(chǎn)業(yè)工會和基層組織建設部門的業(yè)務指導，確保上下貫通的工作聯(lián)系制度得到有效執(zhí)行。

為充分發(fā)揮“中轉站”的作用，百色市通過縣級新就業(yè)形態(tài)勞動者聯(lián)合工會，將外賣配送員等廣泛吸納入會，讓他們感受到“單位”的榮譽感，享受工會會員“家”的溫暖。與此同時，聯(lián)合工會還負責會籍分類管理，既發(fā)展新會員，也接納因工作“轉會”的會員。當會員數(shù)量達到一定規(guī)�；驐l件成熟時，便啟動行業(yè)工會的籌建工作，最大限度地將新就業(yè)形態(tài)勞動者納入工會體系之中。截至目前，全市已成立了包括快遞行業(yè)在內的127個新業(yè)態(tài)工會組織，累計吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者會員超過1.2萬人。

為進一步充實服務力量，百色市總工會對全市工會社會化工作者進行了統(tǒng)籌安排，在確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)工會至少配備一名社會化工作者的基礎上，為12個縣（市、區(qū)）的新就業(yè)形態(tài)勞動者聯(lián)合工會各指派了一名專職的社會化工作者，負責聯(lián)系建會入會、會員管理及工會服務等全面工作�；�于新業(yè)態(tài)勞動者的需求，百色市堅持“先服務后入會”的理念，在全市范圍內建設了一批高質量的智能化工會驛站、司機之家等服務設施，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供包括飲水、充電、應急藥品、休息、如廁及心理咨詢等在內的多項服務。今年以來，全市113家工會驛站和13家司機之家已累計為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供了超過12萬人次的服務。