“本以為起訴后要等幾個(gè)月，沒(méi)想到通過(guò)調(diào)解這么快就解決了問(wèn)題�！苯�日，河北省秦皇島市海港區(qū)勞動(dòng)糾紛人民調(diào)解委員會(huì)成功調(diào)解一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件，職工甲某在拿到協(xié)議款后高興地說(shuō)。

該案件由用人單位口頭解除勞動(dòng)關(guān)系、拖欠工資引起，甲某因不服仲裁結(jié)果訴至法院。對(duì)此，海港區(qū)法院、區(qū)人社局、區(qū)總工會(huì)啟動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)施“一站式”調(diào)解，最終達(dá)成當(dāng)事人和解、協(xié)議款即時(shí)履行的結(jié)果，減少了勞動(dòng)者訴訟維權(quán)的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本。

為預(yù)防與化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，秦皇島市總工會(huì)、市法院、市人社局、市檢察院、市司法局?jǐn)y手建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)多部門(mén)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。該市成立市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組。工會(huì)代表職工依據(jù)事實(shí)和法律維護(hù)職工的合法權(quán)益，并牽頭召集5方參與調(diào)解；法院負(fù)責(zé)梳理爭(zhēng)議焦點(diǎn)，提出初步調(diào)解方案，組織司法調(diào)解，并根據(jù)成員單位邀請(qǐng)對(duì)調(diào)解工作提供司法支持和指導(dǎo)；人社局負(fù)責(zé)解答社保政策，測(cè)算相關(guān)費(fèi)用；檢察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)提前介入監(jiān)督，對(duì)調(diào)解方案提出監(jiān)督意見(jiàn)；司法局負(fù)責(zé)推薦優(yōu)秀調(diào)解員和援助律師入駐市總工會(huì)和法院調(diào)解平臺(tái)，參與配合開(kāi)展工作。同時(shí)，建立定期工作會(huì)議、信息共享、聯(lián)動(dòng)處置等機(jī)制，形成工作合力。

此外，為加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解力度，秦皇島市總還專(zhuān)門(mén)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室，按照有人員、有場(chǎng)地、有制度、有經(jīng)費(fèi)“四有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，邀請(qǐng)聯(lián)動(dòng)部門(mén)參與其中。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，近1年來(lái)，秦皇島市“一站式”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解平臺(tái)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件78起。