記者近日獲悉，廣西桂林市靈川縣職工李某因罹患疾病，今年3月至8月兩次住院，住院費累計高達207萬元，個人自付125萬元。因參加廣西職工醫(yī)療互助保障，李某兩次獲得共計100萬元住院醫(yī)療補助金，緩解了經(jīng)濟壓力，目前已轉(zhuǎn)至康復(fù)醫(yī)院治療。

廣西職工醫(yī)療互助保障由自治區(qū)總工會主辦、廣西職工保障互助協(xié)會承辦。自2020年9月以來，廣西通過豐富產(chǎn)品線、擴大覆蓋面、提升保障度，持續(xù)對“第二醫(yī)�！边M行優(yōu)化，進一步為職工減輕醫(yī)療負擔，筑牢健康屏障。職工李某是廣西職工醫(yī)療互助保障自今年改革優(yōu)化以來，首例得到年度最高補助上限100萬元的職工。

在優(yōu)化產(chǎn)品賠付政策方面，廣西職工醫(yī)療互助保障采取自付費用基數(shù)30%、40%、60%、95%分段計算的方式進行賠付，努力實現(xiàn)既保一般，又保大病、重病的目標。同時，不斷豐富互助產(chǎn)品和互助模式，針對新就業(yè)形態(tài)勞動者等推出不同內(nèi)容的互助保障。

2022年~2023年，廣西兩次對補助政策進行升級優(yōu)化，將補助不足100元的按100元發(fā)放；將每次住院扣除1000元免賠額改為全年累計扣除1000元；增加住院津貼，原來達不到補助起付線的，可以領(lǐng)取住院津貼；增加意外傷殘補助；取消身故原因界線等。今年1月~8月，廣西職工醫(yī)療互助保障補助面達5.44%，同比提升1.18%。

此外，廣西職工醫(yī)療互助保障堅持把“公益性”擺在重要位置上，8年來累計為4.5萬名職工提供免費上門體檢服務(wù)。2021年以來，累計為1.4萬名自治區(qū)級以上勞模、工匠和困難職工辦理互助保障參保贈送手續(xù)。同時，推出“一條補助短信、一個問候電話、一份慰問品、一筆慰問金、一次政策宣傳”的“五個一”會員服務(wù)標準，實施7×24小時智能服務(wù)模式。