8月6日，記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)召開的全區(qū)工會(huì)推進(jìn)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”暨勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作座談會(huì)上了解到，今年以來(lái)，全區(qū)工會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化源頭參與、健全制度機(jī)制、擴(kuò)大組織覆蓋、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，各級(jí)工會(huì)干部深入798家企業(yè)開展法律體檢活動(dòng)，發(fā)出工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函350多份、意見(jiàn)書54份，督促整改問(wèn)題隱患283個(gè)，成功調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1060余件，為2512名職工挽回經(jīng)濟(jì)損失4886.5萬(wàn)多元。

會(huì)議提出，推進(jìn)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”和勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作是推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)落地落實(shí)的具體抓手。自治區(qū)各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)加強(qiáng)和同級(jí)地方法院、檢察院、人社、司法、信訪等單位的溝通協(xié)調(diào)，綜合發(fā)揮工會(huì)群眾監(jiān)督、司法監(jiān)督和勞動(dòng)保障監(jiān)察的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，共同做好組織建設(shè)、機(jī)制建立、信息共享、形勢(shì)研判、線索移交等工作，切實(shí)形成工作合力。

據(jù)悉，內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)將與高院、檢察院、人社廳、司法廳、信訪局等部門研究制定“一函兩書”操作指引，推廣應(yīng)用工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督線上平臺(tái)。在強(qiáng)化綜合評(píng)估方面，各級(jí)工會(huì)與同級(jí)法院、檢察院、人社、司法、信訪等部門通過(guò)勞動(dòng)法律監(jiān)督評(píng)估、勞動(dòng)用工守法評(píng)價(jià)、法治宣傳教育督查等手段，不斷提升全面推進(jìn)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”和勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作的維權(quán)質(zhì)效，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。