記者日前獲悉，近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會主動把工會聯(lián)系引導(dǎo)社會組織工作融入黨工共建重點內(nèi)容，聯(lián)系引導(dǎo)社會組織健全完善“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”機制，推進社會組織加強黨建引領(lǐng)、建會入會，不斷深化工會聯(lián)系引導(dǎo)社會組織工作。

為發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，自治區(qū)總在工作基礎(chǔ)好、社會影響大的社會組織中組建工會，吸引社會組織職工入會，擴大工會組織覆蓋面。同時，對全區(qū)450家勞動領(lǐng)域社會組織摸底走訪，推動符合單獨建會條件的276家社會組織全部建會。2021年以來，自治區(qū)總突出黨工共建合力，打造黨建引領(lǐng)工會聯(lián)系引導(dǎo)社會組織工作共同體。其中,呼和浩特市勞動領(lǐng)域社會組織工會聯(lián)合會的116家成員單位建立基層黨組織96家；錫林郭勒盟工會推動聯(lián)系引導(dǎo)的30家勞動領(lǐng)域社會組織建立基層黨組織18個。

為幫助社會組織走出“小而散”的困境，自治區(qū)總打造了市、縣、街道社區(qū)工會聯(lián)系引導(dǎo)勞動領(lǐng)域社會組織服務(wù)職工陣地。呼和浩特市總工會投入82.35萬元，打造了市總聯(lián)系引導(dǎo)社會組織工作站；包頭市總工會結(jié)合試點工作實際建立了“1+6+N”服務(wù)職工綜合體系。

同時，近兩年來，自治區(qū)總通過打造和購買服務(wù)職工項目，引導(dǎo)社會組織有針對性地參與工會服務(wù)職工工作，共計服務(wù)職工150多萬人次。

此外，自治區(qū)總每年投入50萬元，扶持社會組織開展活動，并加強與勞動領(lǐng)域社會組織人士座談交流，了解他們的生活工作環(huán)境和困難，利用工會的資源優(yōu)勢為他們排憂解難。