觀 點

著力打造紅廉、奮進(jìn)、創(chuàng)新、活力、智慧“五型”工會，做實做好維權(quán)服務(wù)工作，奮力書寫邊疆民族地區(qū)工運事業(yè)嶄新篇章。

習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，為各級工會開創(chuàng)工作新局面提供了行動指南、指明了實踐路徑。新征程上，百色工會將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，著力打造紅廉、奮進(jìn)、創(chuàng)新、活力、智慧“五型”工會，切實履行職工思想政治引領(lǐng)的政治責(zé)任，做實做好維權(quán)服務(wù)工作，奮力書寫邊疆民族地區(qū)工運事業(yè)嶄新篇章。

聚焦思想政治引領(lǐng)，實施“凝心鑄魂”行動，打造“紅廉工會”。政治性是工會組織的靈魂。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《習(xí)近平關(guān)于工人階級和工會工作論述摘編》，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝凝心鑄魂，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。充分運用紅色教育資源，拓展職工紅色教育載體，打造職工愛國主義教育基地。嚴(yán)格落實新時代全面從嚴(yán)治黨要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深化清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)工會干部隊伍。用好“勞模工匠進(jìn)學(xué)校 思政教師進(jìn)企業(yè)”思想政治教育品牌，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。整合線上線下資源，深入實施思想政治引領(lǐng)行動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走。

聚焦服務(wù)中心大局，大力實施“匠心建功”行動，打造“奮進(jìn)工會”。要履行好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革牽頭抓總職責(zé)，突出新型工業(yè)化、新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)和技術(shù)創(chuàng)新，聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點工作，加快建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)提供支撐。運用好勞動和技能競賽這個工會傳家寶，把握中國式現(xiàn)代化關(guān)鍵在科技現(xiàn)代化，緊緊圍繞重大戰(zhàn)略、重點產(chǎn)業(yè)、重大工程，突出制造業(yè)、優(yōu)化服務(wù)業(yè)、兼顧新業(yè)態(tài)，組織動員廣大職工廣泛開展崗位練兵、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新等形式多樣的競賽活動，深化“安康杯”“五小”等群眾性創(chuàng)新活動。完善職業(yè)技能人才培養(yǎng)機(jī)制，加大優(yōu)秀選手培訓(xùn)力度、工匠人才培育力度，探索網(wǎng)上培訓(xùn)平臺建設(shè)及構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+職工素質(zhì)建設(shè)工程”模式，精心搭建工匠人才成長交流平臺，推進(jìn)各類技能人才貫通發(fā)展。

聚焦破解痛難堵點，大力實施“破題攻堅”行動，打造“創(chuàng)新工會”。要瞄準(zhǔn)痛點構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。以守好勞動領(lǐng)域政治安全為底線，進(jìn)一步建強(qiáng)用好“十大長效機(jī)制”，推進(jìn)“一小時法律服務(wù)圈”建設(shè)，做實做深“五員四方”“法院+工會+人社+N”勞動爭議調(diào)解機(jī)制。要聚焦難點維護(hù)職工合法權(quán)益。以建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)機(jī)制為重點，推動新就業(yè)形態(tài)勞動者普遍加入工會組織，推動平臺企業(yè)普遍開展集體協(xié)商，廣泛建設(shè)覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動者的戶外勞動服務(wù)站點。要疏通堵點強(qiáng)化職工服務(wù)體系建設(shè)。以實現(xiàn)職工服務(wù)體系提質(zhì)增優(yōu)為目標(biāo)，整合社會資源，培育壯大基層工會服務(wù)陣地，拓展職工服務(wù)空間。開展職工服務(wù)中心（站、點）賦能增效和職工生活幸福型企業(yè)試點建設(shè)，使縣級以上工會職工服務(wù)中心綜合服務(wù)職工能力實現(xiàn)全面提升，幸福企業(yè)試點工作實現(xiàn)提質(zhì)擴(kuò)面，推動職工服務(wù)轉(zhuǎn)型升級。

聚焦深化工會改革，大力實施“強(qiáng)基賦能”行動，打造“活力工會”。要圍繞主責(zé)主業(yè)，以規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、過程管控、持續(xù)改進(jìn)、提高質(zhì)效、服務(wù)職工為目標(biāo)，積極探索新時代工會工作體制機(jī)制創(chuàng)新，深入實施“提質(zhì)效、建標(biāo)準(zhǔn)”工程，不斷深化推進(jìn)工會改革。要牢固樹立落實到基層、落實靠基層的工作導(dǎo)向，堅持以黨建帶工建為引領(lǐng)，推動工會組建和會員發(fā)展穩(wěn)步提升，構(gòu)建覆蓋廣泛的工會組織體系。要深化基層工會組織建設(shè)和“聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)”工作，加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)，健全“小三級”工會組織體系。要推動貨運、快遞、網(wǎng)約送餐、網(wǎng)約車等重點行業(yè)企業(yè)依法建會，大力推行網(wǎng)上申請入會、集體登記入會、流動窗口入會、職工溝通會現(xiàn)場入會等便捷入會方式。

聚焦網(wǎng)上聯(lián)系服務(wù)，大力實施“數(shù)智服務(wù)”行動，打造“智慧工會”。要以走好網(wǎng)上群眾路線為主線，推動形成結(jié)構(gòu)清晰、體系完備、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、特色鮮明、操作性強(qiáng)、便于迭代的智慧工會體系。深入開展工會核心業(yè)務(wù)流程再造、資源聚合，有效轉(zhuǎn)化各業(yè)務(wù)部門需求，建成覆蓋工會業(yè)務(wù)的網(wǎng)上平臺系統(tǒng)。建好工會網(wǎng)絡(luò)陣地，健全網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急管理和處置機(jī)制。優(yōu)化完善會員管理、勞模評選、困難幫扶等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，聚焦新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障、提升職工生活品質(zhì)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等重點工作，著力建成普惠服務(wù)職工網(wǎng)上平臺，全面覆蓋素質(zhì)提升、法律援助、就業(yè)服務(wù)、困難幫扶、職工療休養(yǎng)、女職工關(guān)愛等服務(wù)應(yīng)用，實現(xiàn)工會網(wǎng)上普惠服務(wù)職工的常態(tài)化、精準(zhǔn)化、智能化。

（作者單位：廣西壯族自治區(qū)百色市總工會）