今年，為全方位做好人才工作，貴陽高新區(qū)圍繞引才、育才、用才、留才各個環(huán)節(jié)，開展為期一個月的2023年“人才日”系列活動，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，實現(xiàn)精準(zhǔn)引才、留才。

在“人才日”系列活動之清華大學(xué)大數(shù)據(jù)課程專題講座上，來自清華大學(xué)自動化系的副教授以生動幽默的語言，通過“理論+實踐”相結(jié)合的方式，現(xiàn)場為清華大學(xué)碩士研究生、轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人及人才代表上了一堂精彩的課。

在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)訓(xùn)練營活動上，貴陽高新區(qū)攜手貴州商學(xué)院、貴陽人文科技學(xué)院，陸續(xù)在各個學(xué)院開展為期三天的訓(xùn)練營，通過“線下+線上”的形式，“培訓(xùn)——封閉崗位投簡歷——免費指導(dǎo)”的模式，為200余位學(xué)子開展求職能力培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳。同學(xué)們表示，此次訓(xùn)練營是一次難得的系統(tǒng)化就業(yè)求職培訓(xùn)，能幫助他們提升求職能力，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)競爭力。

此外，貴陽高新區(qū)在“人才日”期間，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛勞模、先進(jìn)、工匠及廣大一線職工的身心健康，不僅舉辦專家人才研修暨療休養(yǎng)活動，還通過組織參觀紅色文化體驗館、舉辦健康講座、開展心理輔導(dǎo)體驗課程等，讓廣大職工在療養(yǎng)身心的過程中激發(fā)工作熱情。今年以來，全區(qū)新增各類人才2860名，簽約高校畢業(yè)生2603人。在“人才日”、數(shù)博會期間，貴陽高新區(qū)靶向引進(jìn)重點產(chǎn)業(yè)鏈高端人才，新增高層次及急需緊缺人才289名。