三亞市人大常委會副主任、市總工會主席符婉與吉陽區(qū)六道大社區(qū)黨委書記、主任曾幸忠共同為“工會戶外勞動者站點（吉陽區(qū)六道大社區(qū)站）”揭牌。

三亞市總工會一行到華盛水泥廠進行調(diào)研。

吉陽區(qū)工會暖“新”行動暨外賣配送員集中入會儀式舉行，三亞市總為現(xiàn)場的外賣配送員發(fā)放夏季防暑降溫物資。

三亞市總工會聯(lián)合市人力資源和社會保障局舉辦2023年三亞市職工烹飪職業(yè)技能競賽，市總工會常務(wù)副主席周月霞出席活動并致辭。

三亞市總工會為市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室授牌。

三亞灣海月工會戶外勞動者服務(wù)站點。

從加快建設(shè)現(xiàn)代化熱帶濱海城市到全力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，從實施“三大工程”、推進“三個行動”到著力打造“六個標桿”、建設(shè)“六個三亞”……近年來，海南省三亞市總工會找準服務(wù)三亞當好自貿(mào)港建設(shè)標桿的切入點和結(jié)合點，切實扛起工會組織“團結(jié)引導職工群眾聽黨話跟黨走、建功立業(yè)海南自由貿(mào)易港建設(shè)、維護職工合法權(quán)益竭誠服務(wù)職工群眾”三大使命擔當，不少工會工作走在了全省乃至全國前列。

5年以來，三亞市總工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革點上突破、量上增加、質(zhì)上提升，掀起勞動和技能競賽熱潮，在全省職工技能大賽取得優(yōu)異成績，創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，弘揚勞動光榮技能寶貴創(chuàng)造偉大的時代風尚；深耕維權(quán)服務(wù)主責主業(yè)，推動解決職工群眾急難愁盼問題。關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工、城市困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體，開展“四季幫扶”、暖“新”行動等，提升了職工群眾獲得感幸福感安全感……工會組織凝聚力影響力戰(zhàn)斗力進一步增強。

5年以來，三亞市總工會始終按照中央和全總、海南省委、三亞市委的決策部署，將中央對海南自貿(mào)港描繪的“大寫意”，精雕成細膩生動的“工筆畫”。三亞市人大常委會副主任、市總工會黨組書記、主席符婉說:“通過全力做好‘服務(wù)職工10件實事等舉措，不斷提升廣大職工的生活品質(zhì)，激勵引領(lǐng)廣大職工在自貿(mào)港建設(shè)中建功立業(yè)，為如期實現(xiàn)自貿(mào)港封關(guān)、加快建設(shè)具有世界影響力的中國特色自由貿(mào)易港貢獻工會力量�！�

思想引領(lǐng) 凝聚磅礴力量奮進新征程

8月25日，“工心向黨·百場宣講進基層”宣講團走進三亞華盛水泥粉磨有限公司。現(xiàn)場，全國勞動模范王小丹深情講述了自己從服務(wù)員做起，干一行、愛一行，十二年如一日勤練服務(wù)基本功，在省、市旅游服務(wù)技能比賽中多次獲得大獎，最終榮獲全國勞動模范的成長歷程，引發(fā)了現(xiàn)場職工的強烈共鳴。

“小切口”呈現(xiàn)“大主題”，“小故事”折射“大時代”，“家常話”解讀“大道理”，創(chuàng)新理論用創(chuàng)新方式講，通過一個個鮮活生動的故事，還原了真實的勞模精神、勞動精神、工匠精神，切實引領(lǐng)全市廣大職工筑牢理想信念根基、砥礪擔當奉獻的品格。

據(jù)了解，三亞市總工會領(lǐng)導班子通過召開黨組理論學習中心組學習會，舉辦專題講座、報告會等方式，持之以恒強化理論武裝，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾始終聽黨話、跟黨走，統(tǒng)一思想、凝聚人心，夯實和諧勞動關(guān)系思想基礎(chǔ)。

近年來，三亞市總工會還開展了以“中國夢·勞動美——喜迎二十大 建功新時代”為主題的職工運動會、歌手大賽、書畫展、線上有獎知識競答、紅色故事閱讀分享會等職工群眾性文體活動30場，用職工喜聞樂見、易于接受、便于參與的方式，讓職工思想政治引領(lǐng)工作“活”起來。

持續(xù)推進“網(wǎng)聚職工正能量 爭做中國好網(wǎng)民”活動，依托微信公眾號、抖音賬號推送主旋律題材圖文信息和短視頻1600余條，努力把廣大職工群眾緊密團結(jié)在黨的周圍。

在三亞市總工會的引領(lǐng)下，“以黨建帶工建，以工建促黨建”的工作思路，已在企業(yè)尤其是非公企業(yè)和職工中深深扎根。

三亞亞龍灣云天熱帶森林公園有限公司，為職工謀劃職業(yè)成長通道、給企業(yè)增效益出點子；三亞長豐海洋天然氣供氣有限公司引領(lǐng)性競賽活動，為職工創(chuàng)造活力、創(chuàng)新動力搭建大舞臺；三亞市公交集團有限公司建立黨工活動室，黨員先鋒帶領(lǐng)職工每周讀書學習；周皓、黃麗瓊、祝金輝等勞模工匠事跡在工會各大宣傳陣地中展示，帶動廣大職工群眾比學趕超、立足崗位建功立業(yè)……

近年來，三亞市總工會緊緊圍繞加強職工思想政治引領(lǐng)，弘揚偉大建黨精神，打造學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，將學黨史納入工會干部培訓必修科目，組織黨史知識競答100余場，讓近萬名職工接受紅色洗禮。

鑄造平臺 不斷賦能勞模和工匠創(chuàng)新室

2021年3月3日，對周皓來說是個特別值得紀念的日子。這一天，以他的名字命名的“全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”——周皓勞模創(chuàng)新工作室正式掛牌成立。周皓是中科院三亞深�？茖W與工程研究所工程部的一名高級技師，先后榮獲全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖�技術(shù)能手、全國青年崗位能手、首屆全國百名最美青工等榮譽稱號。

周皓勞模創(chuàng)新工作室作為首個獲評“全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，對于三亞市充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室示范引領(lǐng)效應，輻射和帶動整個工會組織和職工群體改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻必將起到重大而深遠的促進作用，使廣大職工學有了榜樣、趕超有了目標。

近年來，三亞市總工會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，把勞模創(chuàng)新工作室作為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的有效載體，制定并完善了《三亞市總工會勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和管理暫行辦法》，投入專項經(jīng)費數(shù)十萬元，著力在健全組織、創(chuàng)新引領(lǐng)、人才培養(yǎng)等方面加強勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，先后申報了周皓“全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”和陳冠銘等3個省級勞模創(chuàng)新工作室和5個市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。

三亞市總工會黨組副書記、常務(wù)副主席周月霞介紹:“通過將勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作與產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作相結(jié)合，切實在全市廣大職工中樹立了勞模榜樣，形成了特色品牌�！�

黃麗瓊黎錦技藝工作室就是三亞市5家市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室之一。自幼生活在黎族村落里的她，6歲起便跟隨母親學習織繡黎錦，其人生軌跡始終與絢麗奪目的黎錦交織在一起。2014年，她成立了三亞黃麗瓊黎錦技藝工作室，該工作室于2021年8月被評為三亞市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。

走進以黃麗瓊的名字命名的黎錦技藝工作室，展架上，黎錦制作的壁掛、手機袋、鼠標墊，讓人眼前一亮。“這些是近年來我們探索將傳統(tǒng)黎族織繡圖案與現(xiàn)代家居生活用品創(chuàng)作結(jié)合的成果。融合創(chuàng)新激活了傳統(tǒng)民族手工技藝，也賦予非遺更旺盛的生命力�！秉S麗瓊說。

通過工作室，她讓更多人了解了黎族織錦技藝及其附屬的黎族文化，讓黎錦得到了更好地傳承和發(fā)展，使其成為展示三亞特色民族文化的重要窗口，同時工作室也為弘揚工匠精神提供了平臺。三亞市總工會連續(xù)幾年舉辦“勞動創(chuàng)造幸�！敝黝}宣講，推出“致敬勞動者”系列報道,講好勞模故事、勞動故事、工匠故事，讓勞模精神和匠心技藝的薪火相傳。2022年，創(chuàng)建市級“勞模工匠創(chuàng)新工作室”6家、職工創(chuàng)新工作室7家，搭建勞模精神和匠心技藝傳承平臺。

精準解困 把關(guān)愛送到職工心中

近年來，三亞市總工會認真踐行以職工為中心的服務(wù)理念，解難題、辦實事、送溫暖、促和諧，提升廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。與此同時，三亞市總工會結(jié)合開展“工會進萬家”活動，班子成員深入基層查堵點、破難題、促發(fā)展，將梳理匯總出的5個具體問題納入年度服務(wù)職工10件實事，靶向發(fā)力、精準施策，完成全部問題整改并形成長效機制。

為了服務(wù)好職工，三亞市總工會開展“送崗位、送清涼、送助學、送溫暖”活動。去年，幫扶慰問職工、農(nóng)民工和新就業(yè)形態(tài)勞動者3萬人次；加強職工醫(yī)療互助和女職工安康互助保障，發(fā)放互助金162萬元，惠及職工724人次；為10名符合救助條件的職工，發(fā)放特殊救助金19.8萬元；組織4000名一線職工、農(nóng)民工和新就業(yè)形態(tài)勞動者免費體檢和療休養(yǎng)；開展“5元觀影”“送愛心、送健康、送保障”“愛心消費助農(nóng)”等線上普惠活動，惠及職工4萬人次；安排34萬元，慰問春節(jié)期間不停工重點項目務(wù)工人員3000人次，并贈送免費觀影劵3000張……

符桂妹原是三亞某酒店的洗碗工人，在崗位上一干就是8年，不幸的是2020年底突發(fā)腦溢血落下了病根，回到工作崗位后行動變得遲緩，酒店出于安全考慮勸其辭職。這導致符桂妹連失業(yè)保險金都領(lǐng)不到，被逼無奈的符桂妹找到三亞市總工會尋求幫助。在工會的積極調(diào)解下，該酒店終于同意將辭職原因更改為“非本人意愿中斷就業(yè)”，符桂妹也成功辦理了申領(lǐng)失業(yè)保險金登記手續(xù)。

不僅如此，三亞市總工會還連續(xù)舉辦勞動用工法律體檢和“法律大講堂”14場次，宣傳普及《海南自由貿(mào)易港法》《民法典》等法律法規(guī)。出臺《三亞市政府市總工會聯(lián)席會議制度》，形成了主動跟進、通力合作、齊抓共管的良好局面，為妥善處理解決職工群眾急難愁盼問題、推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展提供了保障。妥善處置職工信訪和“12345”、“12351”熱線工單285宗，涉及職工、農(nóng)民工1100余人，幫助他們追討欠薪和補償金530萬元。以健全落實“五個堅決”長效機制守牢維護勞動領(lǐng)域政治安全底線。

政策牽引 讓產(chǎn)改工作持續(xù)走深走實

“舉辦各類技能素質(zhì)培訓班和講座50余場次，培訓職工3100人次�！比涨�，周月霞在海南省三亞市推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作情況匯報會上提到。

近年來，三亞市總工會持續(xù)開展“建功十四五 奮進自貿(mào)港”主題職工勞動和技能競賽，圍繞旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)，深入持久開展貼合三亞實際、具有三亞特色的競賽活動，激發(fā)職工創(chuàng)造活力、創(chuàng)新動力。組織職工參加2022年“海南省酒店與餐飲行業(yè)服務(wù)技能大比武”“海南省咖啡師技能競賽”“冬交會海南特色農(nóng)產(chǎn)品烹飪職業(yè)技能競賽”，37人獲獎，其中金獎26人。

同時，廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，推動一大批知識型、創(chuàng)新型、專家型技術(shù)人才脫穎而出，形成了崇尚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”的良好社會氛圍。近年來，三亞市涌現(xiàn)出全國和海南省工人先鋒號2個；搭建勞模精神和匠心技藝傳承平臺，為53名勞模發(fā)放榮譽津貼和生活困難補助36.6萬元。

為了更好地推動產(chǎn)改工作，三亞市組織起草了《三亞市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》，并以市委辦公室、市政府辦公室文件下發(fā)。為此還專門成立了領(lǐng)導小組，由市委分管領(lǐng)導任組長,市政府領(lǐng)導和市總工會主席任副組長，13個部門主要領(lǐng)導為小組成員，各部門指定一名工作人員為聯(lián)絡(luò)員,明確了改革的具體步驟、落實時限和各部門的職能職責。

三亞市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進兩年來，共舉辦各類技能素質(zhì)培訓班和講座50余場次，開設(shè)黨史學習教育、職工代表履職、家教家風、旅游英語等課程，培訓職工3100人次，471名職工取得職業(yè)技能等級證書。

符婉表示，近年來，三亞市總工會持續(xù)聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務(wù)，廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，加強勞動競賽的謀劃指導，打造更多引領(lǐng)性勞動和技能競賽；加強勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，積極選送優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果參加全省創(chuàng)新工作室創(chuàng)建交流活動；在承擔全面試點單位推進工作上持續(xù)用力、展現(xiàn)作為，推動改革全面提質(zhì)增效，團結(jié)引領(lǐng)廣大產(chǎn)業(yè)工人建功“十四五”、奮進新征程。

多點開花 陣地建設(shè)激發(fā)基層工會活力

“職工之家為我們提供了一個健身、學習、休閑、交流平臺，在工作之余放松放松，既能鍛煉身體又能勞逸結(jié)合。”在海南三亞融通海棠灣9號度假酒店“職工之家”，酒店職工張濤說。

近年來，三亞市總工會扎實推進職工陣地建設(shè)，著重打造實體陣地與網(wǎng)絡(luò)陣地并重的職工服務(wù)體系，在著力發(fā)揮職工活動中心、職工之家、職工書屋、戶外勞動者驛站等實體陣地服務(wù)功能的同時，在“互聯(lián)網(wǎng)+工會”方面持續(xù)發(fā)力，整合工會內(nèi)外資源，規(guī)范基層工會陣地建設(shè)，拓展陣地建設(shè)新模式，統(tǒng)籌打造富有三亞特色的服務(wù)職工陣地建設(shè)新體系，不斷提升工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平。

此外，三亞市總工會還以勞動用工規(guī)模較大、行業(yè)影響力較強、工作基礎(chǔ)較好的重點企業(yè)為先導，積極向非公有制企業(yè)拓展，著力建設(shè)一批服務(wù)本單位職工的主體職工之家陣地，并發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。以推進區(qū)級政府駐地和社區(qū)、各級開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）、各類商圈、樓宇、大中型商貿(mào)（辦公）綜合體等為重點，合理布點建設(shè)覆蓋面廣、輻射性強的共享職工之家陣地，打造工會品牌，擴大工會影響力。

不僅如此，三亞市總不斷賦予“建家”活動以新內(nèi)容，拓展“建家”活動的新形式，在基層工會中走出從建會到規(guī)范再到“建家”的發(fā)展路子，把基層工會建設(shè)的落腳點定格在建設(shè)職工之家上，以加強服務(wù)職工為著力點，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展、在發(fā)展中提高，不斷加大“建家”工作力度，有效提升基層工會規(guī)范化水平，激發(fā)基層工會活力，讓基層工會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。

近年來，三亞市大力推動陣地建設(shè)，職工服務(wù)陣地多點開花。筆者從《三亞市推進職工之家陣地建設(shè)工作規(guī)劃（2021-2025）》了解到，到2025年，三亞要在全市新建職工之家陣地50個以上，選樹職工之家陣地示范點10個。截至去年底，已完成建設(shè)36個、完成72%。其中，2022年計劃建設(shè)9個，完成建設(shè)19個、完成率達211%。目前，三亞市共有全國模范職工之家7家，省模范職工之家8家，市級模范職工之家36家。

據(jù)周月霞介紹，未來，會繼續(xù)按照“會、站、家”一體化的思路，把建會和建家統(tǒng)一起來，統(tǒng)籌推進維權(quán)幫扶服務(wù)、職工文化活動陣地建設(shè)，真正使基層工會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，努力把每一個基層工會打造成直接為職工群眾提供服務(wù)的基地，成為體現(xiàn)工會組織作用的窗口，做實叫響“職工之家”。

多管齊下 增強新業(yè)態(tài)勞動者獲得感

“以前我們給車充電時只能在樹下等著，現(xiàn)在這里不僅有空調(diào)、飲水機，還有按摩椅�！痹谌齺喪锌偣�會打造的天涯區(qū)司機之家，網(wǎng)約車司機楊師傅躺在按摩椅上愜意地說。

今年4月，三亞市總工會就印發(fā)了《三亞市總工會關(guān)于推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會三年行動計劃（2023~2025年）》，力爭用3年的時間，實現(xiàn)對全市新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和維權(quán)服務(wù)全覆蓋。

為了更好地吸引新就業(yè)形態(tài)勞動者入會，三亞市總工會列支專項經(jīng)費，為所有加入工會組織的新就業(yè)形態(tài)勞動者購買30元的人身意外傷害保險，給新入會的新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送價值200元的暖心禮包。把新就業(yè)形態(tài)勞動者納入工會“四季品牌”服務(wù)中來，關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者，僅今年就籌措資金38.15萬元，為763名新就業(yè)形態(tài)勞動者提供免費健康體檢，安排5名網(wǎng)約車司機參加職工療休養(yǎng)活動。

截至今年9月10日，三亞市共發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者工會會員9922人。其中三亞市網(wǎng)約車工會聯(lián)合會，吸收3617名網(wǎng)約車司機加入工會；快遞行業(yè)工會聯(lián)合會，發(fā)展會員759人；出租車行業(yè)協(xié)會工會，發(fā)展會員3812人；物流、貨運企業(yè)發(fā)展會員1706人，社區(qū)、大社區(qū)等村（社區(qū)、居）工會發(fā)展會員1734人。

“職工群眾利益無小事，特別是戶外勞動者們，他們的小事就是工會的大事�！狈�婉說。

三亞還以“建陣地、優(yōu)服務(wù)、抓融入”為工作目標，打造三亞鹿城暖“新”驛站，目前，全市建成三亞鹿城暖“新”驛站220個，豐富服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者的手段和內(nèi)容，切實增強新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感、歸屬感和幸福感。

自三亞市總工會推進實施“十件實事”以來，三亞市總工會各級工會結(jié)合“走基層、聽心聲、辦實事”活動，著眼于“黨政更加滿意、職工更加認可、社會更加歡迎”，找準工會堅持服務(wù)大局和服務(wù)職工的結(jié)合點，集中整合工會內(nèi)外的資源和平臺，破解難題痛點，用一件件實事走入職工心間，以看得見、摸得著的實惠，讓職工群眾滿意度和認可度不斷提升，讓職工切實感受到工會是“娘家”，工會更有“家”的味道、“家”的溫馨。

春潮澎湃處、揚帆奮進時。談到下一步的工會工作，符婉介紹道：“廣大工會干部、工會工作者會不懈奮斗，勇于擔當作為，矢志團結(jié)奮斗，久久為功奮力拼搏，贏得廣大職工的認可和尊重，為譜寫中國式現(xiàn)代化的三亞篇章貢獻工會力量�！保▍沃艺\ 吳菊）