近日，新修訂的《山西省戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)管理辦法》（以下簡稱《辦法》），從建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)管理、編碼管理、報(bào)備、遷徙、撤銷與退出、評價(jià)評估等方面作出新規(guī)定，明確提出連續(xù)兩年未通過考評或存在問題不整改等情況將被撤銷省級工會愛心驛站牌匾，并強(qiáng)化對服務(wù)站點(diǎn)的遠(yuǎn)程管理，進(jìn)一步提升服務(wù)站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

據(jù)悉，山西省工會戶外勞動者愛心驛站曾連續(xù)兩年被納入省政府民生實(shí)事項(xiàng)目，截至目前，共建成500個高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)服務(wù)站點(diǎn)。此前，山西省總工會通過抽查檢查、互學(xué)互檢、召開管理員座談會，發(fā)現(xiàn)全省戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)運(yùn)營3年來存在的一些問題并進(jìn)行整治，其中有兩個工會愛心驛站從山西省政府民生實(shí)事項(xiàng)目退出。因服務(wù)不達(dá)標(biāo)，太原市總工會取消了21個站點(diǎn)的服務(wù)資格。

山西省總工會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，山西省被全總列為3個戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)試點(diǎn)省份之一，需要在優(yōu)化存量和拓展增量方面進(jìn)一步探索，從而以更直接、更貼近的服務(wù)方式解決戶外勞動者的“吃飯難、喝水難、休息難”等現(xiàn)實(shí)問題。經(jīng)過綜合調(diào)研和評估，省總工會廣泛征求各級工會意見，重新修訂《辦法》，把這一民生實(shí)事進(jìn)一步做好做實(shí)。

《辦法》要求，在掛牌的省級工會愛心驛站中，如果出現(xiàn)連續(xù)兩年未通過上級工會考評、被上級單位暗訪發(fā)現(xiàn)問題或被群眾舉報(bào)、有問題不整改等情況，所屬市總工會可以撤銷該站點(diǎn)的牌匾，并可以將此牌匾重新授予其他符合要求的站點(diǎn)。

《辦法》強(qiáng)調(diào)了資產(chǎn)、資金的使用和監(jiān)督，明確了各層級掛牌站點(diǎn)一次性建設(shè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。為保障服務(wù)站點(diǎn)的基本運(yùn)維，山西省總工會每年專列預(yù)算，為全省1100個省級工會愛心驛站每個提供3000元日常運(yùn)營經(jīng)費(fèi)；要求各市總工會在1：1配套日常運(yùn)營經(jīng)費(fèi)的前提下，可依據(jù)各市總工會考評結(jié)果和實(shí)際工作情況科學(xué)統(tǒng)籌、分級補(bǔ)助。

《辦法》強(qiáng)化了“愛心驛站遠(yuǎn)程管理小程序”對山西省內(nèi)所有戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)實(shí)行遠(yuǎn)程管理。要求每一級工會管理員負(fù)責(zé)下一級工會所有站點(diǎn)納入系統(tǒng)的審批、撤銷，以及站點(diǎn)管理員上線邀請、人員更換、考勤管理，并檢查維護(hù)所轄組織結(jié)構(gòu)樹是否正確等。站點(diǎn)管理員實(shí)行打卡制度，應(yīng)在承諾的服務(wù)時(shí)間內(nèi)保持在線，每個站點(diǎn)都有唯一的二維碼。

此外，山西省總工會將建立數(shù)據(jù)通報(bào)機(jī)制，每月向各市總工會主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)各市站點(diǎn)服務(wù)流量，并作為重點(diǎn)工作考核依據(jù)。將采取蹲點(diǎn)式、沉浸式、體驗(yàn)式等調(diào)研方式，做到邊發(fā)現(xiàn)問題、邊推動解決、邊完善制度，確保工會愛心驛站建好更管好、用好。