通過多輪考評，近日山西省總工會確定了山西焦煤西山煤電（集團）有限責任公司等10家企業(yè)為首批全省職工“健康生活·幸福企業(yè)”試點，并向每家企業(yè)撥付10萬元補助資金。

按照全總部署開展提升職工生活品質(zhì)工作要求，從今年開始，山西省總工會開展全省職工“健康生活·幸福企業(yè)”創(chuàng)建活動。為此，省總工會建立專項工作交流平臺，實施全過程跟蹤和調(diào)度，對試點企業(yè)的工作進展和項目實施績效進行考核。同時，將配置更多政策和資源，力爭試點企業(yè)3年規(guī)劃全實現(xiàn)、出實效，探索建立山西省職工健康生活幸福企業(yè)標準體系，形成一系列可復(fù)制、可推廣的階段性成果。

山西省總工會明確，各級工會要聚焦主責主業(yè)，以職工需求為導(dǎo)向，鼓勵和支持一批企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)職工模式，創(chuàng)建職工“健康生活·幸福企業(yè)”。到2025年前，將推樹全省試點企業(yè)50家，省級試點優(yōu)秀等次企業(yè)將逐年推薦為全國提升職工生活品質(zhì)試點。