鞏固、拓展互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)建會(huì)成果，尊重地方首創(chuàng)精神，以典型經(jīng)驗(yàn)引路，聚焦重點(diǎn)企業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、難點(diǎn)問題持續(xù)發(fā)力，不斷探索創(chuàng)新，深化工會(huì)改革和建設(shè)，我們要進(jìn)一步推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)工作向縱深發(fā)展，真正讓工會(huì)干部成為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者找得到、靠得住、信得過(guò)、離不開的“娘家人”，讓工會(huì)組織成為名副其實(shí)的“職工之家”。

據(jù)12月9日《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道，日前，全國(guó)總工會(huì)以視頻會(huì)議形式召開推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)建會(huì)工作總結(jié)交流會(huì)，會(huì)議要求結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，聚焦重點(diǎn)企業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、難點(diǎn)問題持續(xù)發(fā)力，以點(diǎn)帶面、分類施策，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織和工會(huì)工作對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工的有效覆蓋，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益，助力互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工聽黨話、跟黨走。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者集聚的行業(yè)和領(lǐng)域，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)建會(huì)是提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)成效的重要依托，是有效擴(kuò)大工會(huì)組織和工會(huì)工作覆蓋面的重要途徑。各地工會(huì)通過(guò)一段時(shí)間的探索，形成了不少具有地域特色、行業(yè)特點(diǎn)、成果突出的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)�？偨Y(jié)這些可復(fù)制、可借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)于下一步各地以更大力度和務(wù)實(shí)舉措推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，具有重要的指導(dǎo)意義。

自全國(guó)總工會(huì)啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)集中行動(dòng)以來(lái)，各地工會(huì)大力推行“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”的建會(huì)模式，不斷細(xì)化工作流程，以點(diǎn)帶面、分類施策，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)工作不斷延伸和有效覆蓋，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

在建會(huì)入會(huì)方面，以互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)建會(huì)為牽引，北京、上海等地工會(huì)積極推動(dòng)京東、美團(tuán)、餓了嗎等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)單獨(dú)建會(huì)，數(shù)以萬(wàn)計(jì)的快遞員、送餐員加入了工會(huì)組織；以行業(yè)工會(huì)為統(tǒng)領(lǐng)，山東等地自上而下建立覆蓋行業(yè)內(nèi)所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和勞動(dòng)者的行業(yè)工會(huì)，形成了標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、工作同步的縱向工會(huì)工作模式；以地區(qū)工聯(lián)會(huì)為抓手，一些地方工會(huì)將無(wú)明確用工單位的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入其中，建立入會(huì)“周轉(zhuǎn)池”，橫向推動(dòng)建會(huì)入會(huì)工作全覆蓋。此外，江蘇等地工會(huì)創(chuàng)新推出“重點(diǎn)突破、行業(yè)歸類、區(qū)域覆蓋”三位一體的立體化建會(huì)方式，建會(huì)入會(huì)“一鍵觸達(dá)”，大大提升了建會(huì)入會(huì)工作效率以及維權(quán)服務(wù)的可及性。

在工會(huì)工作覆蓋方面，一些地方工會(huì)深化、優(yōu)化黨建帶工建的工作機(jī)制，以黨建覆蓋帶動(dòng)工建覆蓋；一些地方工會(huì)將建會(huì)入會(huì)、維權(quán)服務(wù)、助力企業(yè)發(fā)展融合推進(jìn)，一方面推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)在建會(huì)方面應(yīng)建盡建、能建必建，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在入會(huì)方面應(yīng)入盡入、想入盡入，擴(kuò)大工會(huì)工作的覆蓋面和影響力；另一方面創(chuàng)新工作方式，通過(guò)集體協(xié)商等方式，構(gòu)建企業(yè)和職工利益共同體、發(fā)展同心圓，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和勞動(dòng)者權(quán)益的雙維護(hù)。

當(dāng)下，擴(kuò)大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)和工會(huì)工作覆蓋面，在大城市和規(guī)模以上企業(yè)取得了明顯成果，但在中小城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一些地方工會(huì)特別是基層工會(huì)，由于人員短缺、工作方式陳舊等原因，對(duì)于“怎么干、干什么”無(wú)從下手，一定程度上拖慢了建會(huì)入會(huì)和工會(huì)工作有效覆蓋的節(jié)奏。依托成熟有效的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和模式，上級(jí)工會(huì)有必要幫助其拓展工作思路、突破現(xiàn)實(shí)障礙，助力相關(guān)地方工會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)工作方面邁上新臺(tái)階，在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)領(lǐng)域形成新氣象。

黨的二十大對(duì)工會(huì)工作提出了新任務(wù)和新要求。鞏固、拓展互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)建會(huì)成果，尊重地方首創(chuàng)精神，以典型經(jīng)驗(yàn)引路，聚焦重點(diǎn)企業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、難點(diǎn)問題持續(xù)發(fā)力，不斷探索創(chuàng)新，深化工會(huì)改革和建設(shè)，我們要進(jìn)一步推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)工作向縱深發(fā)展，真正讓工會(huì)干部成為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者找得到、靠得住、信得過(guò)、離不開的“娘家人”，讓工會(huì)組織成為名副其實(shí)的“職工之家”。