觀點

各級工會要聚焦高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走，在推動高質(zhì)量發(fā)展中立新功、作貢獻(xiàn)。

高質(zhì)量發(fā)展是當(dāng)前和今后一段時期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主題，具有全面性、全域性、長期性，事關(guān)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局和人民群眾高品質(zhì)生活。要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要論述以及關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走，在推動高質(zhì)量發(fā)展中立新功、作貢獻(xiàn)。

守好“三條線”，把黨交給工會的任務(wù)完成好

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工運事業(yè)發(fā)展的最大政治優(yōu)勢和根本政治保證。堅決擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，就是要用實際行動把黨交給工會的任務(wù)落實好、完成好，重在守好“三條線”。

一是責(zé)任線。要突出“工”字特色，健全完善開展黨史學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、長效化機制，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為更加堅定的理想信念、更加自覺的實際行動、更加實在的工作成效。要堅持面向基層、面向職工，充分發(fā)揮工會報刊、工人文化宮、職工書屋以及工會網(wǎng)站等陣地的作用，廣泛開展對象化、分眾化、互動化的宣傳普及教育活動，推動黨的創(chuàng)新理論走到職工身邊、走進(jìn)職工心里。要大力發(fā)展先進(jìn)職工文化，充分發(fā)揮職工文藝骨干作用，在文藝創(chuàng)作、文藝活動、文藝惠民等方面加大工作力度，為黨的二十大勝利召開營造濃厚氛圍。

二是安全線。切實維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全，堅持底線思維，筑牢風(fēng)險防線，堅持維權(quán)和維穩(wěn)相統(tǒng)一。聚焦重點群體和困難行業(yè)企業(yè)，一手抓防范化解、一手抓引領(lǐng)構(gòu)建，當(dāng)?shù)谝恢�情人、第一報告人，協(xié)助黨政及時把勞動關(guān)系矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。要教育引導(dǎo)廣大職工自覺發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，依法理性有序表達(dá)利益訴求，自覺維護(hù)職工隊伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

三是幸福線。當(dāng)前，高品質(zhì)生活、共同富裕已經(jīng)成為職工群眾的共同期盼，要把工會工作放到促進(jìn)共同富裕的大局中去思考和謀劃，既要成為社會財富增長的推動力量，更要成為社會財富公平分配的正義力量，促使改革發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。要充分發(fā)揮工會職能作用，在初次分配中，通過加強民主管理和集體協(xié)商，解決好工資福利和勞動關(guān)系雙方利益分配問題；在再分配中，通過政府與工會聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制等，為職工爭取職業(yè)培訓(xùn)、社會保障等方面的政策紅利；在三次分配中，通過做好困難職工幫扶、加強職工互助保障等，充分調(diào)動各方資源為職工謀福利。

抓好“三個面”，讓職工獲得感、幸福感和安全感更強

要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新工會法為契機，依法推進(jìn)工作、破解難題，讓廣大職工獲得感、幸福感和安全感更強，突出抓好“三個面”。

一是拓展組織覆蓋面。要創(chuàng)新舉措，最大限度把廣大職工特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來。要深入開展職工隊伍狀況調(diào)查，把職工隊伍的總體狀況和結(jié)構(gòu)變化情況摸清楚，做到心里有數(shù)、有的放矢。要堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，推動制度共建、協(xié)同共融、陣地共享。要堅持組織引領(lǐng)，從重點行業(yè)、頭部企業(yè)突破，以建立區(qū)域性行業(yè)性工會聯(lián)合會為主要方式，通過提供普惠服務(wù)變“要我入會”為“我要入會”，更好發(fā)揮引領(lǐng)、組織、團(tuán)結(jié)、服務(wù)職工的作用。

二是深化“產(chǎn)改”工作面。要加強協(xié)調(diào)，充分調(diào)動激發(fā)各方面的積極性主動性。推動“產(chǎn)改”走深走實，找準(zhǔn)各方利益的結(jié)合點和工作著力點，形成整體推進(jìn)的合力。要加大政策宣傳和典型引路，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人自我成長的內(nèi)生動力。要建立健全鼓勵激勵機制，在工會榮譽評選方面向干得好的企事業(yè)單位傾斜，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，帶動各類企業(yè)做好“產(chǎn)改”工作。要與黨政有關(guān)部門建立定期聯(lián)系的工作協(xié)調(diào)機制，互通情況，相互支持，協(xié)同發(fā)力。

三是提升服務(wù)水平面。要與時俱進(jìn)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立工會好形象。深化改革創(chuàng)新，認(rèn)真梳理工會組織服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)載體，著力打造新形勢下得人心、叫得響的服務(wù)品牌。牢固樹立“關(guān)愛職工就是推動發(fā)展”的理念，將普惠服務(wù)與個性化服務(wù)相結(jié)合，線上服務(wù)與線下服務(wù)相結(jié)合，工會服務(wù)與社會服務(wù)相結(jié)合，不斷滿足職工群眾多樣化、高層次的服務(wù)需求。要牢固樹立“工作落實到基層、工作靠基層”的鮮明導(dǎo)向，不斷加強工作指導(dǎo)的科學(xué)化水平，切實減輕基層工作負(fù)擔(dān)，為基層開展工作創(chuàng)造良好條件。

做好“三道加法題”，把工會干部隊伍作用發(fā)揮好

發(fā)展靠團(tuán)隊，團(tuán)隊靠領(lǐng)隊。各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部是工會事業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，要以高度的政治自覺、強烈的使命情懷、崇高的事業(yè)追求，把工會干部這支隊伍帶領(lǐng)好、發(fā)展好、作用發(fā)揮好，重在做好“三道加法題”。

一是公轉(zhuǎn)加自轉(zhuǎn)。要以一域服務(wù)全局，著力打造具有工會特色的工作品牌。做好工會工作、推進(jìn)工運事業(yè)，既需要識大體、顧大局的“公轉(zhuǎn)”，加強學(xué)習(xí)，把握大勢，多解決職工群眾關(guān)心的事；又需要有針對、合實際的“自轉(zhuǎn)”，因地制宜，彰顯特色，多干創(chuàng)新活，進(jìn)入“無人區(qū)”，找準(zhǔn)發(fā)揮自身優(yōu)勢和服務(wù)大局的結(jié)合點，干出鮮明的工會標(biāo)識。

二是身到加心到。要把職工的事當(dāng)自己的事來辦，始終與廣大職工群眾站到一起、干在一起。要多到現(xiàn)場，只有到現(xiàn)場才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要多操心，多思考，多研究，為職工群眾辦事，就要深入開展調(diào)查研究，帶著責(zé)任下去、帶著任務(wù)回來。要建立長效機制，創(chuàng)造更多條件，鼓勵更多干部到基層去、到企業(yè)中，了解基層工會建設(shè)情況，幫助職工解決急難愁盼問題。

三是實干加巧干。要把工會的資源和優(yōu)勢用足用好，干出新氣象新成績。要科學(xué)謀劃，把握規(guī)律，按照“十四五”時期工會工作的總體部署要求，結(jié)合實際，創(chuàng)優(yōu)爭先，年年有重點，年年有突破，年年有提升。要增強工作的前瞻性、系統(tǒng)性，常規(guī)性工作及時“回頭看”，季度性工作提前“備好料”，可預(yù)見性的工作下好“先手棋”。要發(fā)揮好工會組織聯(lián)系廣泛、多方參與的優(yōu)勢，主動加強與黨政相關(guān)部門的合作，善于借力、合力作為才能干成事，干出影響力。

（作者為陜西省人大常委會副主任、省總工會主席）