本報(bào)訊 （記者張翀 通訊員吳志武）8月7日，首屆武漢市工會集體協(xié)商競賽落幕，來自該市18支代表隊(duì)的90余人參賽，參賽隊(duì)員們根據(jù)抽簽結(jié)果，分別代表企業(yè)行政方和職工方展開協(xié)商談判，整個(gè)比賽精彩紛呈。

為促進(jìn)全市工資集體協(xié)商工作的提質(zhì)增效，武漢市總工會決定開展集體協(xié)商技能競賽，并且確定了“培訓(xùn)競賽+點(diǎn)評觀摩+基層實(shí)戰(zhàn)”的“競賽+”工作思路。競賽前，武漢市、區(qū)、系統(tǒng)工會分層進(jìn)行集體協(xié)商專題培訓(xùn)，請專家講授集體協(xié)商理論和實(shí)務(wù)、模擬演練和情景教學(xué)，在此基礎(chǔ)上選拔出一批具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛代表性的集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會干部組成市級集體協(xié)商參賽隊(duì)伍，其中，既有區(qū)工會和街道工會的集體協(xié)商指導(dǎo)員，也有央企和地方國企、合資企業(yè)及民營企業(yè)的工會干部。

比賽中，18支參賽隊(duì)圍繞工資增長、福利待遇、勞動保護(hù)、技能培訓(xùn)等與職工權(quán)益密切相關(guān)的議題開展協(xié)商談判，經(jīng)過培訓(xùn)的集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會干部能夠嫻熟地就相關(guān)案例進(jìn)行深入的分析，并根據(jù)自己在競賽中的角色定位進(jìn)行演繹。

在被評委稱為“精彩中的精彩”的第7場比賽中，硚口區(qū)總工會所代表的職工方在提高企業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)的議題中，依據(jù)武漢市大學(xué)生最低年薪標(biāo)準(zhǔn)等地方政府文件據(jù)理力爭，并根據(jù)行業(yè)的整體情況提出增加交通補(bǔ)貼和伙食補(bǔ)貼；江岸區(qū)總工會所代表的企業(yè)行政方，用數(shù)字說話，全面闡述企業(yè)的現(xiàn)狀，既回應(yīng)了職工的殷切盼望，也維護(hù)了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，協(xié)商的議題基本達(dá)成一致。

由中冶南方工會代表隊(duì)和東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)工會代表隊(duì)進(jìn)行的第9場比賽將整場比賽推向高潮。雙方隊(duì)員分析案例透徹，運(yùn)用法律準(zhǔn)確，推理邏輯縝密，表述清晰嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)作配合流暢，最終就勞動條件改善、廠房拆遷安置等問題達(dá)成一致，得到評委的高度肯定。

本次比賽特邀中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、湖北省總工會、武漢市人社局等單位的有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委，根據(jù)參賽隊(duì)員的現(xiàn)場表現(xiàn)、技術(shù)性文件制作情況和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，并在每場比賽結(jié)束后進(jìn)行點(diǎn)評。

一些觀摩單位和參賽選手認(rèn)為，此次活動力圖破解“不敢談、不想談、不會談”的問題，評委一針見血的點(diǎn)評也使人獲益匪淺。武船工會李梁超表示，通過充分的賽前準(zhǔn)備、緊張的比賽現(xiàn)場、賽后評委的點(diǎn)評，以及觀摩其他參賽隊(duì)的精彩表現(xiàn)，對集體協(xié)商工作有了全新的認(rèn)識，回去后一定學(xué)以致用。

據(jù)悉，武漢工會還將借力工資集體協(xié)商“競賽+”模式，探索在貨車司機(jī)、快遞員、護(hù)工護(hù)理員等八大群體中廣泛開展集體協(xié)商，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和號召力。