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關(guān)于提升企業(yè)工會干部履責(zé)能力的思考

魏雙慶

2019年08月13日09:08  來源:《工人日報》

維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾,是工會的基本職責(zé)。落實中國工會十七大精神,進一步豐富工會職能內(nèi)涵,是企業(yè)工會干部理論與實踐面臨的一個重大課題,也是企業(yè)工會干部的努力方向,更是落實“兩個信賴”的應(yīng)有之義。

維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾,是工會的基本職責(zé)。落實中國工會十七大精神,進一步豐富工會職能內(nèi)涵,是企業(yè)工會干部理論與實踐面臨的一個重大課題,也是企業(yè)工會干部的努力方向,更是落實“兩個信賴”的應(yīng)有之義。

加強學(xué)習(xí),不斷提升依法履責(zé)的能力

在全社會深入貫徹黨的十九大精神、努力實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的新形勢下,企業(yè)工會擔(dān)負著光榮的任務(wù)和使命,也對企業(yè)工會干部提出了更高要求。多年來,企業(yè)工會干部涉及的知識常用常新,特別是隨著我國全面建成小康社會的推進,人們思想活動的獨立性、選擇性、多樣性和差異性日益明顯,企業(yè)工會干部依法履責(zé),更要以堅實的理論功底和過硬的業(yè)務(wù)知識作為支撐。要認真貫徹學(xué)習(xí)黨的方針政策,明確國家、地方特別是企業(yè)發(fā)展的方向和任務(wù),使工作始終緊扣時代主題、緊隨發(fā)展目標(biāo)、緊貼職工生產(chǎn)和生活實際,做到知法、知人、知策。知法,就是要熟悉工會工作中涉及的各種法律知識,這是工作的依據(jù)和基礎(chǔ);知人,就是要掌握社會學(xué)、心理學(xué)等知識,學(xué)會做“人”的工作;知策,就是要了解和掌握工會工作一般規(guī)律和方法,提高認識和解決實際問題的能力。

心系職工,不斷提升主動履責(zé)的能力

企業(yè)工會干部要切實提升水平,就必須主動樹立為職工服務(wù)的思想,做到心系職工,把為職工群眾辦實事、解難題作為義不容辭的責(zé)任。要有“五心”:一要有“愛心”。要愛職工,給予職工崇高、無私的愛,把工會建成溫馨、幸福的職工之家。二要有“熱心”。企業(yè)工會干部必須有副“熱心腸”,以滿腔熱情去關(guān)心和愛護職工,切實讓職工感覺工會干部就是最親“娘家人”。三要有“誠心”。通過真誠地與職工接觸,深入基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,反映職工的建議、意見和要求,令職工滿意、信服。四要有“耐心”。要耐得住性子,說服職工時和風(fēng)細雨,理順問題時認真細致;也要始終能耐得住寂寞,切實靜下心來,認真思考、研究問題,促進工作水平的提升。五要有“真心”。作為職工“娘家人”,企業(yè)工會干部必須滿懷真心,對職工付真情、為職工辦實事,堅持求真務(wù)實、甘于奉獻,使落實“兩個信賴”成為關(guān)愛職工、服務(wù)職工、敬業(yè)勤業(yè)的生動體現(xiàn)。

找準(zhǔn)定位,不斷提升科學(xué)履責(zé)的能力

科學(xué)履責(zé)就是要求企業(yè)工會干部用科學(xué)的方法,發(fā)現(xiàn)、認識、分析和運用工會工作的客觀規(guī)律性。一是要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心。努力探索,使企業(yè)工會工作有中心、有載體、有活力。實際工作中,企業(yè)工會干部要了解企業(yè)發(fā)展大局、努力找準(zhǔn)大局工作與工會工作、職工需求的結(jié)合點,確保工會工作圍繞企業(yè)發(fā)展大局與職工需求來開展。二是要抓住職工技能這個重點。要把培養(yǎng)大國工匠、激發(fā)職工建功立業(yè)作為工作重點,把技能提升作為維護職工權(quán)益的重要內(nèi)容。通過搭建多種載體,為職工提升素質(zhì)、建功立業(yè)創(chuàng)造條件,不斷激發(fā)職工潛能,滿足廣大職工發(fā)展的需求,不斷增強企業(yè)發(fā)展的凝聚力。三是要發(fā)揮典型教育優(yōu)勢。深入落實中國工會十七大提出的目標(biāo),圍繞中心選典型,把握導(dǎo)向性;突出業(yè)績樹典型,發(fā)揮示范性;立足基層推典型,擴大群眾性。還要利用互聯(lián)網(wǎng)等有效平臺,通過事跡報告會、成立典型工作室、命名表彰等多種形式,大力弘揚勞模精神,充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)、示范和輻射作用。四是要依托建家活動這個平臺。要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,定期向黨委匯報建家工作開展情況,力爭得到理解和支持;加強與其他部門溝通,進一步完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、職工參與、各方配合”的工作格局,形成黨政工齊抓共建的合力;要科學(xué)處理建“大家”與建“小家”的關(guān)系。通過建好“大家”,為“小家”提供更多支持,通過建好“小家”,使 “大家”更富活力,促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

(責(zé)編:田少星、艾雯)

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