近日，記者從安徽省總工會了解到，安徽省各級工會認真學習貫徹實施《安徽省企業(yè)民主管理條例》（以下簡稱《條例》），進一步提升廠務公開民主管理工作水平，截至2014年底，全省建立職代會或職工大會10.7萬家，建制率為91.01%；全省實行廠務公開10.76萬家，建制率為90.89%。日前，安徽省省人大常委會副主任陳先森還對《條例》貫徹實施情況進行批示以示肯定。

據(jù)了解，為提高廠務公開民主管理社會影響力。省總兩次印制《條例》單行本共15000冊免費分發(fā)各市，多渠道、多形式進行宣傳。把《條例》的培訓納入全省工會干部教育培訓計劃和“六五”普法的重要內(nèi)容，制定了《安徽省職工代表培訓工作三年規(guī)劃》，并注重抓好企事業(yè)單位黨政領導、工會干部、職工代表三個層面的培訓。一年來，共舉辦民主管理骨干培訓班40余期，培訓工會干部、職工代表將近4000人次。

在確保國有、集體及其控股企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋的同時，全省各級工會將非公企業(yè)作為建制擴面的重點來抓，全力擴大廠務公開民主管理覆蓋面。截至2014年底，全省建立職代會或職工大會10.7萬家，建制率為91.01%；全省實行廠務公開10.76萬家，建制率為90.89%。其中，非公企業(yè)職代會建制數(shù)為90522家，覆蓋單位95056家，非公企業(yè)廠務公開建制數(shù)為83990家，覆蓋單位88943家。

此外，為充分發(fā)揮企業(yè)民主管理制度在構建和諧勞動關系中的優(yōu)勢，全省各級工會以簽訂工資專項集體合同為重點，深入推進平等協(xié)商和集體合同制度，提高企業(yè)民主管理、職工民主參與、民主監(jiān)督的內(nèi)在動力。據(jù)統(tǒng)計，2014年簽訂集體合同5.22萬份，覆蓋企業(yè)7.84萬家，同比分別增長13%和14%；簽訂工資專項集體合同3.94萬份，覆蓋企業(yè)5.31萬家，同比分別增長7%和12%，集體合同簽訂率和工資集體協(xié)商建制率分別達到80%和83.6%。

“大多數(shù)企事業(yè)單位在貫徹《條例》過程中，通過職代會征集提案、合理化建議、調(diào)查問卷等活動，及時了解掌握職工訴求，有效地保障了職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權�！卑不帐】偣�會工作人員介紹說。